Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Speisen und sorge für einen respektvollen Umgang mit unseren Gästen.
- Unternehmen: Seniorenhaus mit einem engagierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifvertrag, Altersvorsorge, Dienstrad und viele weitere Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Minijob und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bieten Ihnen:
- Altersvorsorge
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Dienstrad
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Standort: Seniorenhaus
Arbeitsbedingungen: ab sofort geringfügig/Minijob
Konditionen: Mindestlohngesetz zunächst 1 Jahr befristet
Ihre Aufgaben bei uns:
- Hol- und Bringdienste (vorrangig Speisen) mittels Kleintransporter
- Fahrzeug be- und entladen, sowie Ladungssicherung
- Reinigung von Fahrzeugen
Darüber freuen wir uns:
- die Fähigkeit zum verantwortungsvollen und respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fahrer*in im Hol- und Bringdienst (w/m/d) in Merzig Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V.
Die Kindertagesstätte Oppen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit einer eigenen Akademie und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir Raum für Wachstum und Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Kultur, die den verantwortungsvollen Umgang mit Kindern in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer*in im Hol- und Bringdienst (w/m/d) in Merzig erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer*in im Hol- und Bringdienst (w/m/d) in Merzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
