Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der sozialen Betreuung und individuelle Unterstützung für Senioren.
- Unternehmen: Seniorenhaus 'Klosterkuppe' in Merzig mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Gesundheitskasse und Dienstrad.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Eigene Akademie
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Altersvorsorge
- Dienstrad
- Krankengeldzuschuss
Standort: Seniorenhaus "Klosterkuppe" Merzig
Arbeitsbedingungen: ab sofort Vollzeit, Teilzeit 28,88 bis 38,5 Wochenstunden
Konditionen: TV AWO Saarland EGKr7a + Funktionszulage zunächst längstens 1 Jahr befristet
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sachgerechte Personaleinsatzplanung und Koordination der Arbeitsablauforganisation
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung
- Anpassung der Betreuung an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Heimbewohner extasteriskcentered
- Einarbeitung und Begleitung von Mitarbeiter extasteriskcentered
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Fachkraft gem. Pflegequalitätspersonalverordnung
- Bereitschaft zu pflegeunterstützenden Arbeiten
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit auf die Bedürfnisse unserer Bewohner extasteriskcentered und deren Angehörigen einzugehen
- Führungseigenschaften
- Gute theoretische Fachkenntnisse und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen
Bewerben Sie sich bitte bis zum 05.06.2026 online unter diesem Link https://karriere.awo-saarland.de/bp8m7. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Koordinator*in Soziale Betreuung (w/m/d) Seniorenhaus "Klosterkuppe" Merzig Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V.
Das Seniorenhaus 'Klosterkuppe' in Merzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einer eigenen Akademie für Weiterbildung und einem starken Fokus auf individuelle Betreuung der Bewohner ext{*}innen, ermöglicht das Haus seinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität der Senioren beizutragen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in Soziale Betreuung (w/m/d) Seniorenhaus "Klosterkuppe" Merzig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Bewohner ext{*}innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Koordinations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Soziale Betreuung (w/m/d) Seniorenhaus "Klosterkuppe" Merzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Koordinator*in Soziale Betreuung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der sozialen Betreuung oder Pflege gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerbungslink! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Heimbewohner*innen in deiner Rolle als Koordinator*in berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du aktivierende Betreuung gestalten würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor
Da die Personaleinsatzplanung ein zentraler Bestandteil deiner Aufgaben ist, solltest du dir überlegen, wie du diese effektiv umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ansätze und Erfahrungen in der Koordination von Arbeitsabläufen zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Einarbeitung und Begleitung von Mitarbeiter*innen zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst, um eine hohe Betreuungsqualität zu gewährleisten.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die eigene Akademie und die Weiterbildungsmöglichkeiten im Seniorenhaus 'Klosterkuppe' zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
