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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die integrierte Familienhilfe und unterstütze Familien in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH ist der größte soziale Dienstleister in Thüringen mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, respektvolle Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden, empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.10.2025, und wir suchen eine engagierte Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber AWO AJS gGmbH Arbeitgeber-Beschreibung
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
\“Der Familie eine Chance geben\“ – unter diesem Leitsatz begleiten wir im \“Haus am Fischersand\“ in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für die Leitung unserer Integrierten Familienhilfe in Erfurt suchen wir ab dem 01.10.2025 eine engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet .
In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich.
Das ist uns wichtig:
Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die integrierte Familienhilfe Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die integrierte Familienhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die AWO AJS gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der Familienhilfe haben. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Familienhilfe zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Situationen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die integrierte Familienhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die AWO AJS gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und deine Vision für die integrierte Familienhilfe darlegst. Zeige auf, wie deine Werte mit denen der AWO übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO AJS gGmbH
Informiere dich über die Leitprinzipien und Werte der AWO, insbesondere über den Ansatz, Familien in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Familien unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Herausforderungen von Familien betreffen.
✨Frage nach dem systemischen Ansatz
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den systemischen Ansatz der AWO AJS gGmbH zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie dieser Ansatz in der täglichen Arbeit umgesetzt wird und wie du dazu beitragen kannst, ihn weiterzuentwickeln.