Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: AWO Neckar-Odenwald gGmbH, ein respektvolles und unterstützendes Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir im Fachbereich Psychiatrie der AWO Neckar-Odenwald gGmbH begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe. Dabei zählt für uns ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Für unsere Besondere Wohnform oder unser Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir Dich!
Aufgabengebiet:
- Individuelle Begleitung und Unterstützung, ob in der Besonderen Wohnform oder im eigenen Wohn- und Sozialraum z. B. bei Alltagsbewältigung und sozialer Integration
- Hilfe im Umgang mit Behörden und Institutionen
- Beratung in Krisensituationen
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachstellen zur Weiterentwicklung der personenzentrierten Unterstützung
Was wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit oder eine sozialpädagogische Ausbildung (z. B. Heilerziehungspflege)
- Empathie, Offenheit und wertschätzender Umgang
- Für die Tätigkeit im Ambulant Betreuten Wohnen ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Was bieten wir:
- geregelte Arbeitszeiten, Dienstbeginn nicht vor 08:45 Uhr und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeit
- regelmäßige Supervisionen
- 38,5 h / Woche und 29 Tage Urlaub (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
- Vergütung nach AWO-Baden-Württemberg-Tarif
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Zuschuss zur betrieblichen Rentenversicherung
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach einem Kita-Platz
Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Dich! Bitte sende Deine Kontaktdaten an felicitas.tumfart@awo-now.de. Wir werden uns umgehend mit Dir in Verbindung setzen. Bei Fragen kannst Du uns unter der Telefonnummer 06261 9189-0 erreichen.
Sozialarbeiter/in / Heilerziehungspfleger/in bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Neckar-Odenwald Betreutes Wohnen
Die AWO Neckar-Odenwald gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen fördern wir ein respektvolles Miteinander und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung einsetzt!
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Neckar-Odenwald Betreutes Wohnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/in / Heilerziehungspfleger/in bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO Neckar-Odenwald gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in / Heilerziehungspfleger/in bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Heilerziehungspflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Neckar-Odenwald Betreutes Wohnen vorbereitet
✨Informiere Dich über die AWO
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die AWO Neckar-Odenwald gGmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder Heilerziehungspflege verdeutlichen. Zeige, wie Du in Krisensituationen gehandelt hast oder wie Du Klienten bei der Alltagsbewältigung unterstützt hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest Du während des Interviews darauf achten, empathisch zu kommunizieren. Höre aktiv zu und zeige Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind. Das wird den Interviewern zeigen, dass Du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
