Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)
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Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)

Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)

Ebern Teilzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Teams in Schulen und Kindergärten.
  • Arbeitgeber: Die Arbeiterwohlfahrt ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Bildung und soziale Gerechtigkeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein dezentral organisierter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Die Arbeiterwohlfahrt sieht sich selbst den Grundwerten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit verpflichtet und arbeitet im ehrenamtlichen wie im hauptamtlichen Bereich nach den Leitsätzen und dem Leitbild der AWO. Wir bieten verschiedenste soziale Dienste an – u. a. Schul- und Kindergartenverpflegung, Essen auf Rädern, Catering, Bürgeressen.

Im pädagogischen Bereich sind unsere Mitarbeiter an verschiedenen Schulen im Landkreis Haßberge im offenen und gebundenen Ganztag sowie in der Individualbegleitung an Schulen, Kindergärten und im Ferienabenteuer in den Schulferien tätig. Daneben sind wir auch Träger eines offenen Jugendtreffs mit hauptamtlichen Mitarbeitern.

Wir suchen ab sofort einen Qualifizierungsbegleiter (m/w/d) für unsere Teams in den verschiedenen Einrichtungen in Teilzeit.

Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Ortsverein Ebern e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der sozialen Wohlfahrt bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Solidarität in der Region Haßberge, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen können.
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Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Ortsverein Ebern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Qualifizierungsbegleiter zu leben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im pädagogischen Bereich unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)

Pädagogische Fachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Empathie
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Sozialarbeit
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Vertrautheit mit den Werten der AWO

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt. Verstehe ihre Werte, Ziele und die verschiedenen sozialen Dienste, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Qualifizierungsbegleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pädagogik und soziale Kompetenzen, die für die Arbeit in den Einrichtungen wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWO und die Position interessierst. Gehe auf deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Ortsverein Ebern e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Informiere dich über die Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, wie Solidarität und Toleranz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Als Qualifizierungsbegleiter ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.

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