Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe medizinisch-podologische Behandlungen durch und unterstütze Risikopatienten.
- Unternehmen: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. mit einem Fokus auf menschliche Nähe.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein starkes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fußgesundheit und Lebensqualität von Menschen in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Podolog*in und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3586 - 3586 € pro Monat.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Stelle eine*n Podolog*in / Medizinische*r Fußpfleger*in für unser Pflegehotel in Magdala.
Als AWO MWT begleiten wir Menschen mit Fachlichkeit, Respekt und menschlicher Nähe – dort, wo sie leben, wohnen und gepflegt werden. Mit der geplanten Eröffnung unserer podologischen Praxis zum 01.01.2027 möchten wir unser Versorgungsangebot gezielt erweitern und einen weiteren wichtigen Beitrag zur Fußgesundheit, Mobilität und selbstbestimmten Lebensführung unserer Klient*innen leisten.
Im Mittelpunkt unseres neuen Angebots soll die fachgerechte Behandlung und Prävention von Fußproblemen stehen – insbesondere für Menschen mit Pflegebedarf, chronischen Erkrankungen oder eingeschränkter Mobilität. Geplant sind unter anderem die sorgfältige Nagel- und Hautbehandlung, die fachliche Beurteilung von Druck- und Risikostellen sowie die Unterstützung bei der Vermeidung von Folgekomplikationen.
Mit der neuen Praxis möchten wir eine Versorgung schaffen, die eng mit unseren bestehenden Pflege- und Betreuungsangeboten verbunden ist. Ob in unseren Pflegeeinrichtungen oder im ambulanten Bereich: Wir möchten mit hoher Sorgfalt, nach aktuellen hygienischen Standards und mit einem klaren Blick für die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Menschen arbeiten.
Dabei verstehen wir podologische Versorgung als wichtigen Bestandteil eines ganzheitlichen Pflege- und Behandlungskonzepts. Gemeinsam möchten wir ein Angebot aufbauen, das fachliche Qualität, menschliche Nähe und eine individuelle Versorgung miteinander verbindet.
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Durchführung medizinisch-podologischer Behandlungen vor Ort in Pflegeheimen und Privathaushalten
- fachgerechte Versorgung von Risikopatienten (z. B. Diabetiker*innen, Menschen mit Gefäßerkrankungen oder eingeschränkter Mobilität)
- Untersuchen / Erkennung und Behandlung von Haut- und Nagelveränderungen um akute Fußprobleme zu erkennen und zu behandeln
- Durchführung von Nagelkorrekturen, Hühneraugen- und Hornhautbehandlungen
- Unterstützung bei der Wundversorgung und Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen und Pflegekräften
- fachgerechte Beratung zur Fußhygiene und Prävention und zur Verbesserung der Lebensqualität
- Dokumentation der Behandlungen und Einhaltung hygienischer Richtlinien
- Koordination von Terminen und ggf. Rücksprache mit Angehörigen oder Pflegepersonal
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Podolog*in / Medizinische*r Fußpfleger*in nach dem Podologengesetz PodG
- Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich
- sichere Anwendung aktueller Hygiene- und Qualitätsstandards
- souveräne, nachvollziehbare Dokumentation und grundlegende EDV-Kenntnisse
- wünschenswert: Kenntnisse in Abrechnung/Verordnung (Heilmittelrichtlinie), sowie Fortbildungen im Wundmanagement
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Geduld und respektvolle Kommunikation – stets auf Augenhöhe
- Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsorganisation
- Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen sowie interkulturelle Kompetenz
Das dürfen Sie erwarten:
- Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
- 2 zusätzliche freie Tage - "AWO Thüringen Tage"
- Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
- Jahressonderzahlungen
- pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
- starke und innovative Teams
- interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Vergütung nach Tarifvertrag: ab P7 laut Tarifvertrag ab 3.586,23 € brutto/Monat (bei 39 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns.
Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an: bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de oder per Post an: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar.
Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren: Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664.
59/2026 Podolog*in / Medizinische*r Fußpfleger*in für unser Pflegehotel in Magdala Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und engagierten Team an der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Schule legt Wert auf individuelle Förderung und ein positives Lernumfeld, was Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung junger Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 59/2026 Podolog*in / Medizinische*r Fußpfleger*in für unser Pflegehotel in Magdala erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 59/2026 Podolog*in / Medizinische*r Fußpfleger*in für unser Pflegehotel in Magdala mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
