Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte digitale Prozesse für eine soziale Organisation.
- Unternehmen: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze innovative Technologien für soziale Zwecke ein.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49603 - 60625 € pro Jahr.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine Leitung der IT-Abteilung (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.
Wer sind wir?
Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Wir gestalten die digitale Zukunft eines Sozialverbandes, der Menschen unterstützt und Innovation ernst nimmt. Um die Chancen der Digitalisierung verantwortungsvoll und sozialverträglich zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und digitale Prozesse strategisch mitgestaltet und gleichzeitig die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz vorantreibt.
Bei uns geht es nicht nur um Technik – es geht darum, digitale Lösungen sinnvoll für Mitarbeitende, Mitglieder und Klienten einzusetzen. Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die digitale Infrastruktur unseres Verbandes und führen unser IT-Team wertschätzend und zukunftsorientiert. Sie entwickeln IT-Systeme, digitale Prozesse und Sicherheitsstandards weiter und sorgen gemeinsam mit externen Partner*innen für einen zuverlässigen und sicheren IT-Betrieb. Sie identifizieren, erproben und implementieren geeignete KI-Tools und digitale Lösungen für Verwaltung, Beratung, Kommunikation und Pflege. Sie begleiten Pilotprojekte von der ersten Idee bis zur Einführung und optimieren digitale Anwendungen und Prozesse kontinuierlich. Sie beraten und schulen Mitarbeitende im sicheren, verantwortungsvollen und praxisnahen Umgang mit IT- und KI-Systemen. Sie verbinden Geschäftsführung, Fachbereiche, Datenschutz, IT und externe Partner*innen und übernehmen das Projektmanagement für Digitalisierungs- und KI-Vorhaben – einschließlich Budgetplanung, Fördermittelrecherche und Qualitätssicherung. Sie sind Impulsgeber*in für Innovation, digitale Teilhabe und moderne Arbeitsprozesse und gestalten die digitale Zukunft von AWO MWT aktiv mit.
Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Begeisterung für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Erfahrung mit IT-Systemen, Datenanalyse, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung und Freude daran, neue Technologien auszuprobieren und sinnvoll in die Praxis zu übertragen. Erste Leitungs- oder Führungserfahrung ist wünschenswert sowie Freude daran, ein IT-Team zu begleiten und weiterzuentwickeln. Analytisches Denken, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisnah an unterschiedliche Fachbereiche zu vermitteln. Idealerweise Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder in gemeinnützigen Strukturen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partner*innen. Persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- Vergütung nach Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- 2 zusätzliche freie Tage "AWO Tage"
- frei am 24. und 31.12.
- pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
- innovative und engagierte Kolleg*innen
- Entwicklung s- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- AWO Fahrrad-Leasing
Vergütung nach Tarifvertrag: E11 - E12 ab 4.153,35 € brutto/Monat (bei 39 Wochenstunden) und je nach Berufserfahrung.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. hat sich als Ziel gestellt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt. Dazu unterhält die AWO im Verbandsgebiet Alten- und Seniorenheime inkl. Wohngemeinschaften, Ambulante Pflegedienste, Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzkranke, eine Physiotherapie, Kindergärten, Jugendzentren, eine Schule sowie vielfältige Beratungseinrichtungen.
Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
69/2026 Leitung (m/w/d) IT-Bereich für unsere Geschäftsstelle in Weimar Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V.
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und engagierten Team an der „Freien Ganztagsschule Leonardo“ in Jena zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Schule legt Wert auf individuelle Förderung und ein positives Lernumfeld, was Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung junger Menschen zu leisten.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 69/2026 Leitung (m/w/d) IT-Bereich für unsere Geschäftsstelle in Weimar erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 69/2026 Leitung (m/w/d) IT-Bereich für unsere Geschäftsstelle in Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. und die ausgeschriebene Position 69/2026 Leitung (m/w/d) IT-Bereich für unsere Geschäftsstelle in Weimar zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeiterwohlfahrt Regionalverband Mitte- West-Thüringen e.V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
