Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Aktivierung von Senioren, Planung von Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' - ein wertschätzender Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Bewerbungen von allen Hintergründen sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Zertifikat als Betreuungsassistent*in nach § 53b SGB XI und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2953 - 3215 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) mit aktuell gültigem Zertifikat. Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“ suchen wir eine engagierte und empathische Betreuungsassistent*in / Betreuungskraft nach §53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50-75%).
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung und Aktivierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
- Förderung sozialer Kontakte und Alltagskompetenzen
- Begleitung bei Spaziergängen, Gesprächen und Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen
Ihr Profil:
- Qualifikation zum*zur Betreuungsassistent*in / Betreuungskraft nach § 53b (ehemals § 43b) SGB XI mit aktuell gültigem Zertifikat
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit
- Kreativität und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Aktive Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Führerschein nicht erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Attraktiver Arbeitsplatz in Teilzeit (50 - 75 %) bei einem Wohlfahrtsverband
- Faire Vergütung analog TVöD - je nach Berufserfahrung und Qualifikation (2.953,13 - 3.215,57 € brutto bei Vollzeit)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und herzliches Team
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen-Prämie
- Job-Rad-leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt willkommen! Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
z.H. Nicole Smyczek / Mersiha Orascanin Lendel
Königsberger Platz 26
51371 Leverkusen
Frau Smyczek 0214 / 2606-475 und Frau Lendel 0214 / 26706-342
Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) Leverkusen-Rheindorf Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Seniorenzentrum Rheindorf
Die AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' gGmbH bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und herzlichen Team, das sich der individuellen Betreuung älterer Menschen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TVöD und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erleben Sie eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und ein motivierendes Umfeld schafft, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Seniorenzentrum Rheindorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) Leverkusen-Rheindorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) Leverkusen-Rheindorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Betreuungskraft brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Bearbeitungsnummer SENI-R-PFL-BK-01-2026 nicht vergisst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Seniorenzentrum Rheindorf vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft nach § 53b SGB XI vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Engagement
In einem Interview für eine Betreuungskraft ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Sei authentisch und teile, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' zu erfahren.
