Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte ein offenes Betriebsklima für Kinder und Familien.
- Unternehmen: AWO Ruhr-Lippe-Ems, eine engagierte Organisation mit Herz für Menschen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung mit 61 Kitas.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere viergruppige AWO Kita Reichenbacher Straße in Warendorf suchen wir zum 01.08.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle umfasst eine volle Freistellung für Leitungstätigkeiten und ist unbefristet. Unsere bewährte Leitungskraft wechselt in eine neue Funktion. Sie hat gemeinsam mit dem Team das pädagogische Konzept mit den Schwerpunkten Bewegung und Sprachbildung auf- und ausgebaut. Das Familienzentrum wurde im Jahr 2023 als Wanderkita ausgezeichnet. Die zukünftige Kitaleitung findet geordnete Strukturen vor und wird mit der ständigen Unterstützung eines multiprofessionell aufgestellten Trägers (61 Kitas) in ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für die Einrichtung
- Personaleinsatz sowie Einarbeitung von Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen sowie Praktikant*innen
- Dienst- und Fachaufsicht sowie Personal- und Teamentwicklung
- Planung, Koordination und Durchführung von anfallenden (Verwaltungs-)Arbeiten
- Konzeptentwicklung
- Schaffen eines offenen Betriebsklimas und Fördern des Informations- und Wissensaustauschs
- Vertretung der Interessen der Einrichtung und der Mitarbeitenden nach innen und außen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Aktive Netzwerkarbeit als Grundstein für eine gute und verlässliche Arbeit (§8a Kindeswohlgefährdung, Grundschulen, Jugendamt, Beratungsstellen)
- Verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Kita
- Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungs-pfleger/in
- Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
- Eine Qualifikation in den Bereichen Leitung und (Personal)Management
- Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Was wir bieten:
- eine faire Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Fahrrad Leasing (bei unbefristeten Verträgen)
- Mitarbeitendenrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Gesundheitsangebote
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. In der AWO Kita Reichenbacher Straße in Warendorf erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit voller Freistellung für Leitungstätigkeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, was die AWO zu einem besonders wertvollen Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Arbeiterwohlfahrt teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein pädagogisches Konzept entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Zusammenarbeit mit deinem Team wichtig ist. Frage nach der Teamdynamik und wie die Einrichtung die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert.
✨Netzwerkarbeit betonen
Sprich darüber, wie du aktiv Netzwerkarbeit leisten möchtest, um die Kita zu fördern. Zeige, dass du bereit bist, Beziehungen zu Schulen, Jugendämtern und anderen Institutionen aufzubauen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder und Familien zu gewährleisten.
