Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Planung und Durchführung pädagogischer Projekte.
- Unternehmen: AWO Ruhr-Lippe-Ems mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem eine pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) für unsere OGS Heikenbergschule mit Arbeitsstätte in Lünen.
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Organisation der Abläufe
- Gestaltung des Dienstplans
- Pädagogische Begleitung des Mittagessens
- Unterstützung der Schulkinder bei den Hausaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Führen des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Enge Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Vernetzung in- und außerhalb des Sozialraums der Schule
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/r staatlich anerkannten Erzieher/in, vergleichbare Qualifikationen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Was wir bieten:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Fahrrad Leasing (bei unbefristeten Verträgen)
- Mitarbeitendenrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Gesundheitsangebote
Ansprechpartnerin: Anna von Lehmden, Fachbereichsleitung Angebote an Schulen, Ostenwall 4059065 Hamm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Einrichtungsleitung OGS / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam mit einem engagierten Team an der Förderung von Kindern und Familien in Lünen arbeiten. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung OGS / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung OGS und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Gedanken machst. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit diesen Werten verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Angebote. Das zeigt, dass du dich mit der AWO identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung OGS / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Einrichtungsleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die OGS Heikenbergschule geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Konzepte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder betreut, Projekte geplant oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur pädagogischen Konzeption
Bereite Fragen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte vor. Zeige dein Interesse an der Mitwirkung und wie du deine Ideen einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Konflikte löst und das Team motivierst. Dies ist besonders wichtig, da du als Einrichtungsleitung das Team führen wirst.
