Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: AWO Ruhr-Lippe-Ems – ein Team, das für Menschen da ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem eine*n Fachkraft Assistenz (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unsere Einrichtung Haus Engelswiese mit Arbeitssitz in Lünen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Alltag
- Beratung und Schulung von Angehörigen und Bezugspersonen
- Entwicklung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ämtern und Kooperationspartnern
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in oder Altenpfleger/in
- Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
Fachkraft Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Menschen und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Tarifgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Assistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die AWO und zeig dein Interesse an der Fachkraft Assistenz.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Behinderung überlegst. Zeig, dass du empathisch bist und echte Freude an der Unterstützung von Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Die AWO sucht nach Teamplayern, die sich mit ihren Werten identifizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Assistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Fachkraft Assistenz interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder mit Menschen mit Unterstützungsbedarf hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der AWO übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Empathie, was für die Position wichtig ist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.
