Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Schüler*innen und Unterstützung bei schulischen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und hohe soziale Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Stellen-ID: Ort: Ostbevern – Schule: Josef-Annegarn-Schule
Jobart: Teilzeit (19,5 Wochenstunden), Befristet, ab sofort
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Fachkraft Schulassistenz (m/w/d) befristet nach §14.1 TzBfG für die Abwesenheit einer/eines Mitarbeitenden und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für die Josef-Annegarn-Schule mit Arbeitssitz in Ostbevern.
Stellenbeschreibung
- Begleitung von Schüler*innen während der Unterrichtszeiten
- Vermittlung von Sicherheit und Vertrauen
- Unterstützung bei der Umsetzung der schulischen Anforderungen in Absprache mit der Lehrkraft
- Unterstützung der Schüler*innen in der Selbständigkeit
- Fundiertes pädagogisches Wissen
- Kenntnisse über mögliche Störungs‑ bzw. Behinderungsbilder
- Kontakt zu den Eltern herstellen und pflegen
- Unterstützung und Hilfe in Streitsituationen
- Erklären von Regeln und Vereinbarungen
- Begleitung bei Raum‑ und Lernortwechsel
- Motivation und Bestärkung
- Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten mit anderen Schüler*innen
- Emotionale Unterstützung der Schüler*innen und Stärkung in ihren Persönlichkeiten
- Unterstützung der Schüler*innen bei Aufbau und Aufrechterhaltung der Lernfreude
- Dokumentation der Begleitung
- Anfertigen von Tischvorlagen für Hilfeplangespräche
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Austausch und Reflexion
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Was wir bieten:
- eine faire Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Fahrrad Leasing (bei unbefristeten Verträgen)
- Mitarbeitendenrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Gesundheitsangebote
Fachkraft Schulassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Schulassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Schulassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Schule oder im Bereich der Schulassistenz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Josef-Annegarn-Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Schüler*innen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Schulassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Fachkraft Schulassistenz zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Einfühlungsvermögen mitbringst.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles genau zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Josef-Annegarn-Schule und die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung von Schüler*innen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Schulassistenz ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen testen. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Konflikte zu lösen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Kenntnisse
Sei bereit, über dein pädagogisches Wissen zu sprechen. Erkläre, wie du Schüler*innen unterstützen würdest, um ihre Selbstständigkeit zu fördern und ihre Lernfreude aufrechtzuerhalten. Konkrete Ansätze und Methoden sind hier von Vorteil.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Schule auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.