Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung durch praxisnahen Unterricht.
- Unternehmen: Bildung+Lernen gGmbH, Teil der AWO Ruhr-Lippe-Ems mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und spannende Projektarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studienabschluss oder Meister*in mit Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Bildung+Lernen gGmbH (kurz B+L) ist als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems seit über 25 Jahren in den Bereichen Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung, Berufsorientierung sowie Qualifizierung im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf tätig.
Zur Durchführung verschiedener Arbeitsmarktdienstleistungs-Maßnahmen für jugendliche und junge Erwachsene, die im Auftrag der Agentur für Arbeit am Standort Lünen durchgeführt werden, suchen wir ab sofort am Standort Lünen eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) befristet nach §14.2 TzBfG (zunächst für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung) und in Voll- oder Teilzeit (bis zu 40 Wochenstunden). Der Einsatz erfolgt in der Funktion als Lehrkraft und Ausbilder*in, insbesondere für gewerblich-technische und handwerkliche Berufsfelder.
Stellenbeschreibung
- Durchführung von (Stütz-) Unterricht in Ausbildungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Nachbereitung des Unterrichts
- Ausrichtung des Unterrichts an den beruflichen und individuellen Bedürfnissen der Maßnahmeteilnehmenden
- Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- oder Abschlussprüfungen
- Fachpraktische Unterweisung der Teilnehmenden in den Werkbereichen
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
Ihr Profil
- Studienabschluss Dipl.-Ing., B.A., M.A. oder ähnlich mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder Rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation (ReZa-Fachkraft)
- Abschluss als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in, ggf. mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder Rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation (ReZa-Fachkraft)
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in handwerklichen oder gewerblich-technischen Berufsfeldern
- Empathie im Umgang mit der Zielgruppe der förderbedürftigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Was wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum bei der Unterrichtsplanung und -umsetzung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ansprechpartner*in
Marc Stommer
Fachbereichsleitung Arbeitsmarktdienstleistungen
Pfarrer-Bremer-Str. 2044532 Lünen
Telefon: 02306 306080-24
Mobil: 0162 2063387
Internet: www.bildungundlernen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Teamgefühl in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. In der Kita Weltentdecker in Warendorf haben Sie die Chance, aktiv an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Familien mitzuwirken und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Menschen in der Region einsetzt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
