Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und plane spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ort: Bönen, OGS Hellwegschule
Vertragsart: Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet
Startdatum: 01.08.2026
Mit den Menschen für die Menschen– das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine*n Pädagogische Fachkraft OGS (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unsere OGS in der Hellwegschule mit Arbeitssitz in Bönen.
Stellenbeschreibung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung und dem Schulpersonal
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit durch Einzel- und Gruppenangebote
- Beobachtung und Dokumentation des einzelnen Kindes und der Gruppe (z. B. Portfolio)
- Entwicklung von Plänen und Strukturen nach den Bedürfnissen und Interessen der Kinder
- Entwicklung des Raumkonzepts und dessen Umsetzung
- Verantwortungsvoller Umgang mit den gesetzlich geregelten Aufsichtspflichtbestimmungen für alle Kinder unter Berücksichtigung ihres Entwicklungsstandes und ihrer Fähigkeiten
- Betreuung der Hausaufgaben
- Organisation des Tagesablaufs und der gesamten Zeitplanung
- Planung und Durchführung von Festen und Feiern
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Mitarbeit an der Weiterentwicklung
- Reflexion der pädagogischen Arbeit und Umsetzung der sich daraus ergebenden Erkenntnisse
- Bereitstellen von Spiel- und Beschäftigungsmaterialien und setzen von Impulsen
- Weitergabe von Informationen an die Eltern und Rücksprache
- Motivation der Eltern zur Mitarbeit und Mitwirkung
- Weitergabe von wichtigen Informationen (ggf. auch schriftlich) an die Leitung
- Führen der Anwesenheitslisten/Gruppentagebücher der Kinder ggf. auch digital
- Teilnahme an Fortbildungen und Bereitschaft zu Supervisionen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen
- Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung der OGS-Konzeptionen
- Hauswirtschaftliche Aufgaben und Begleitung des Mittagessens
- Teilnahme an Besprechungen der Einrichtung
- Erstellen von Berichten und Protokollen (z. B. Dienstbesprechungen, Elterngesprächen)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Bereitschaft zur Einhaltung des internen Schutzkonzeptes
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Was wir bieten:
- eine faire Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
- Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Fahrrad Leasing (bei unbefristeten Verträgen)
- Mitarbeitendenrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Gesundheitsangebote
Pädagogische Fachkraft OGS (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
Die Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In der OGS Hellwegschule in Bönen erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre pädagogischen Ideen kreativ umzusetzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrrad-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in einem sozialen Umfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft OGS (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft OGS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
