Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Abwasser und gestalte innovative Projekte in der Wasserwirtschaft.
- Unternehmen: Moderne Gemeindewerke Cadolzburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik und Führungskompetenz wünschenswert.
Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt "Sporch" genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg – ein moderner und zuverlässiger Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg – versorgen Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie.
Aufgaben:
- fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Abwasser
- Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb der abwassertechnischen Anlagen
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Betriebsabläufe im Bereich Kanalnetz, Pumpwerke, Kläranlagen und Sonderbauwerke
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Abwasser
- Planung, Organisation und Überwachung von Unterhaltungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und wasserrechtlicher Anforderungen
- Überwachung der Reinigungsleistung und Betriebssicherheit der Kläranlagen sowie der technischen Anlagen und Sonderbauwerke
- Organisation und Begleitung von Kanalreinigungen, Kanal-TV-Befahrungen und Zustandsbewertungen
- Überwachung und Betreuung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Sanierungs-, Erweiterungs- und Erschließungsmaßnahmen
- Bauüberwachung und Projektbegleitung bei Maßnahmen im Kanalnetz sowie an abwassertechnischen Anlagen
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Abwasserinfrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger technischer, ökologischer und gesetzlicher Anforderungen
- Entwicklung und Begleitung innovativer und zukunftsorientierter Projekte im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
- Beobachtung technischer und rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Gemeindewerke
- Ansprechperson für Behörden, Fachstellen, Ingenieurbüros, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger
- Mitwirkung bei wasserrechtlichen Verfahren, Genehmigungen und behördlichen Abstimmungen
- Ausarbeitung von Stellungnahmen, Berichten und Dokumentationen sowie Vortrag im Marktgemeinderat und Werkausschuss
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst mit Organisation
Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), zur/m Ver- und Entsorger/in (m/w/d) Fachrichtung Abwasser oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
- idealerweise Weiterbildung zur/m Meister/in für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Bereitschaft und Eignung, die Meisterqualifikation für Abwassertechnik zeitnah berufsbegleitend zu erwerben
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abwassertechnik ist wünschenswert
- idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und gesetzlichen Grundlagen
- ausgeprägte Dienstleistungs- und Verantwortungsorientierung
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Ingenieurbüros und Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
Wir bieten:
- unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
- Eingruppierung je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung
- zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Getränke, frisches Obst, kostenlose Parkplätze, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, Zeitgutschrift am Faschingsdienstag und am Geburtstag
- flexible Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Förderung weiterführender Qualifikationen
- ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die Zukunft der kommunalen Wasserwirtschaft in einem engagierten und aufgeschlossenen Team aktiv mitzugestalten
Abteilungsleiter/in Abwasser (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Abwasser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Fachliche und organisatorische Leitung
Betriebsabläufe im Bereich Abwasser
Führung und Koordination von Mitarbeitenden
Planung und Organisation von Wartungsmaßnahmen
Einhaltung gesetzlicher und technischer Anforderungen
Überwachung der Betriebssicherheit
Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
