Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Private Banking und entwickle innovative Lösungen für Firmenkunden.
- Unternehmen: Sparkasse Essen - ein starker Arbeitgeber mit regionaler Kompetenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Führungserfahrung im Private Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle.
So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Co‐Betreuung von Private‐Banking‐relevanten Firmenkunden sowie des Mandatsgeschäfts mit Vermögensverwaltung und individueller Depotbetreuung.
- Verantwortung für das institutionelle Geschäft und das Generationenmanagement, inklusive Zielerreichung und Implementierung systematischer Zusammenarbeitsmodelle mit der Firmenkundenbank und anderen Schnittstellen.
- Steuerung der Geschäftsbereiche anhand relevanter qualitativer und quantitativer Kennzahlen sowie Identifikation und Nutzung von Wachstums‐ und Entwicklungspotenzialen.
- Führung, Begleitung und gezielte Weiterentwicklung des Teams, Förderung von Eigenverantwortung und Verbindlichkeit.
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts‐ und Beratungsstandards sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung von Leistungsangeboten, Prozessen und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Bereich Vermögensmanagement.
- Enge Kooperation mit der Bereichs‐ und zweiten Abteilungsleitung sowie mit Fachspezialisten und relevanten Schnittstellen, um strategische Ziele gemeinsam zu erreichen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann.
- Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Bachelor oder Betriebswirt).
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einem Private‐Banking‐ oder Vermögensverwaltungsumfeld (z. B. Leitung von Teams für Firmenkundenbetreuung, Mandatsgeschäft oder institutionelle Kunden).
- Fundiertes Fachwissen im Private‐Banking, idealerweise mit Erfahrung in Co‐Betreuung von Firmenkunden, Generationen‐/Nachfolgemanagement und institutionellem Geschäft.
- Ausgeprägte Kommunikations‐ und Veränderungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein starkes Teamgefühl zu schaffen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin "FOCUS" und die Arbeitgeberbewertungsplattform "Kununu" - Top Company 2026).
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen.
Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen Dennis Menden (Leiter des Bereichs Vermögensmanagement; Tel. 0201/103-2120) und Maike Küthe (zuständige Personalbetreuerin; Tel. 0201/103-2139) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.
Abteilungsleiter (m/w/d) Private Banking Firmenkunden und Mandatsgeschäft Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Private Banking Firmenkunden und Mandatsgeschäft erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Private Banking Firmenkunden und Mandatsgeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Private Banking Firmenkunden und Mandatsgeschäft besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
