Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und betreue Unternehmenskunden persönlich.
- Unternehmen: Lippische Sparkasse, führendes Kreditinstitut mit über 490 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmenskundengeschäfts und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Firmen- und Kreditgeschäft sowie Führungskompetenzen erforderlich.
Wir bieten mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 6,7 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro als lippische Sparkasse das führende Kreditinstitut in unserem Geschäftsgebiet. Mit individueller Betreuung und kompetentem Service überzeugen wir unsere mehr als 110.000 Kunden. Rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber.
Um den steigenden Anforderungen im Unternehmenskundengeschäft auch künftig erfolgreich zu begegnen, entwickeln wir unseren Firmenkundenbereich stetig weiter. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Was dich bei uns erwartet:
- Führung mit Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung eines engagierten Teams aus Unternehmenskundenberaterinnen und -beratern.
- Mitarbeitenden-Entwicklung: Du erkennst Potenziale, förderst die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Teammitglieder und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg.
- Kunden begleiten: Du betreust ausgewählte Unternehmenskunden persönlich, baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und gewinnst neue Geschäftspartner. Dabei stehst du für eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Veränderung gestalten: Du erkennst Chancen und Herausforderungen frühzeitig, bringst neue Ideen ein und gestaltest die Ausrichtung des Unternehmenskundengeschäfts aktiv mit. Du setzt Impulse für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung und triffst Entscheidungen mit unternehmerischem Blick.
- Perspektive: Du unterstützt den Bereichsleiter Firmenkunden bei der Steuerung des Gesamtbereiches, übernimmst Repräsentations- und Vertretungsaufgaben und entwickelst dich perspektivisch zur stellvertretenden Bereichsleitung weiter.
Was uns überzeugt:
- Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Menschen zu motivieren und Potenziale zu fördern. Wertschätzende Führung und klare Entscheidungen zeichnen dich aus. Mit deinem souveränen Auftreten überzeugst du sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmenskunden.
- Fachliche Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Firmen- und Kreditgeschäft sowie über mehrjährige praktische Erfahrung – ergänzt durch ausgeprägte Führungskompetenzen.
- Gestaltungswille: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
- Teamorientierung: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, förderst eine offene Zusammenarbeit und verstehst Veränderungen als Chance.
- Qualifikation: Du bist Sparkassenbetriebswirt/-in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du dich in einem erfolgreichen Team frei entfalten und deine Ideen verwirklichen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit gezielten Weiterbildungsangeboten und einer umfassenden Einarbeitung.
- Offene und menschennahe Unternehmenskultur: Wertschätzung, Vertrauen und Respekt sowie Kommunikation auf Augenhöhe verbunden mit einer Duz-Kultur sorgen für ein wertschätzendes Miteinander.
- Attraktive Vergütung: Freu dich auf ein tarifliches Entgelt, das erfolgsorientierte und leistungsorientierte Vergütungsbestandteile beinhaltet.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 32 Urlaubstage – und wenn du magst, auch mehr.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, attraktive Rabatte, z. B. vergünstigte Eintrittspreise in Freizeitbäder, tolle Betriebssportangebote und vieles mehr wartet auf dich.
Du passt genau zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die Stellenbesetzung wird von der Personalberatung Andrea Demtröder, Managementdiagnostik begleitet. Bitte nutze zum Versand deiner Bewerbung folgenden Kontakt:
Andrea Demtröder, Managementdiagnostik
Telefon: 02151 6446658
Mobiltelefon: 0173 5455220
E-Mail: info@demtroeder-online.de
Sofern du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle hast oder du vorab weitere Informationen rund um die Bewerbung erhalten möchtest, steht dir Andrea Demtröder telefonisch gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiter Unternehmenskunden / perspektivisch stv. Bereichsleiter Firmenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Unternehmenskunden / perspektivisch stv. Bereichsleiter Firmenkunden (m/w/d) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Unternehmenskunden / perspektivisch stv. Bereichsleiter Firmenkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter Unternehmenskunden / perspektivisch stv. Bereichsleiter Firmenkunden (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
