Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb der Sparkasse Leverkusen strategisch und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Lokal verwurzelte Sparkasse mit einem starken Fokus auf Zukunftsfähigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Vertriebsstrategien in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Sparkassenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5298 - 7552 € pro Monat.
Wir bieten als lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro Nähe, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit.
In dieser spannenden Position verantwortest du die operative Umsetzung der strategischen Vorgaben der Sparkasse Leverkusen in konkrete Produkt‐, Kommunikations‐ und Omnikanalkonzeptionen. Die Position ist eng mit der Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung und der Umsetzung des Vertriebskonzepts Privatkunden des Deutschen Sparkassen- und Giroverband verknüpft. Mit der Übernahme der Funktion geht daher ein wesentlicher Gestaltungsauftrag einher. Neben der konsequenten Umsetzung der Vertriebsstrategie gilt es, die Vertriebssteuerung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln sowie Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse an die künftigen Anforderungen anzupassen.
Deine Mission:
- Mitarbeitendenführung: Du führst ein engagiertes Team von bis zu acht Mitarbeitenden, führst regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche und stellst eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie bereichsübergreifend sicher.
- Strategie & Steuerung: Du entwickelst unser Angebot an Produkten und Dienstleistungen sowie deren Preisgestaltung weiter und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsstrategie in allen Vertriebskanälen erfolgreich umgesetzt wird.
- Produktentwicklung & Markt: Du beobachtest Markt- und Kundenentwicklungen, erkennst neue Potenziale und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team attraktive Produkte, Dienstleistungen und Vertriebsansätze weiter.
- Projekte & Zusammenarbeit: Du leitest bereichsübergreifende Projekte und arbeitest eng mit Vertrieb, Fachbereichen und Vorstand zusammen, um neue Produkte, Prozesse und Vertriebsmaßnahmen erfolgreich einzuführen und weiterzuentwickeln.
- Analyse & Verantwortung: Du analysierst Vertriebs-, Produkt- und Marktdaten, bewertest die Wirtschaftlichkeit unserer Angebote und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und der Produktstrategie ab. Gleichzeitig trägst Du die Verantwortung für die Ergebnisse, die Qualität und die Weiterentwicklung Deiner Abteilung.
Was du mitbringst:
- Bachelor mit Schwerpunkt BWL / Finance, Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlichem Bezug.
- Du hast bereits Führungserfahrungen, idealerweise in der Vertriebssteuerung.
- Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrungen, vorzugsweise aus dem Sparkassenumfeld.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Produkt‐ und Preismanagement sowie im Projektmanagement.
- Du bist kommunikativ, bringst eine Veränderungsbereitschaft mit, trägst Eigenverantwortung und bist eine inspirierende Führung.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse, insbesondere im digitalen Umfeld.
- Strategisches Denken wie die Analyse oder die Umsetzung von Zielen in konkrete Maßnahmen machen Dir Spaß.
Unser Angebot an Dich:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber.
- Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten.
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
- Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz.
- Eine attraktive und transparente Vergütung mit einem Bruttomonatsentgelt von 5.298,27€ bis 7.551,78€ (abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe nach dem TVöD-S, Entgeltgruppe 14), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen.
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten zu attraktiven Preisen.
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb dich ganz einfach online über unser Karriereportal www.sparkasse-lev.de/karriere.
Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über die Aufgabe oder unser Team erfahren? Dann melde Dich gerne – wir nehmen uns Zeit für Deine Fragen:
Kerstin Hoppe Abteilungsdirektorin Tel. 0214 / 355 15 34
Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 / 355 26 78
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Abteilungsleiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d) - VZ/TZ Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d) - VZ/TZ erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d) - VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d) - VZ/TZ besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.