Abteilungsleitung / Anlagenbetreuung Netzbetrieb m/w/d

Abteilungsleitung / Anlagenbetreuung Netzbetrieb m/w/d

Augsburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den sicheren Betrieb von Energie- und Wassernetzen.
  • Unternehmen: Stadtwerke Augsburg – ein führendes kommunales Versorgungsunternehmen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Betriebsrente und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und mache einen Unterschied in deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Technisches Masterstudium und Erfahrung in der Leitung von Teams erforderlich.

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.

Du übernimmst gerne Verantwortung bei der Führung von Mitarbeiter*innen (m/w/d) und möchtest die Entwicklung Deiner Abteilung aktiv prägen? Du möchtest dazu beitragen, den sicheren Betrieb von Energie- und Wassernetzen jederzeit zu gewährleisten? Technische Herausforderungen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung motivieren Dich zusätzlich? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Abteilungsleitung (m/w/d) Anlagenbetreuung Netzbetrieb Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Aufgaben

  • Du verantwortest den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetze der swa Netze GmbH und führst dabei vier Teams mit ca. 40 Mitarbeiter*innen (m/w/d) fachlich, organisatorisch und disziplinarisch.
  • Du erstellst und verantwortest die Personal- und Wirtschaftsplanung der Abteilung.
  • Du steuerst und überwachst die Durchführung von allen für den Betrieb erforderlichen Maßnahmen und deren Budgets, inklusive der Auftragsvergabe und -abrechnung.
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von optimierten Prozessabläufen sowie für die kontinuierliche technische und wirtschaftliche Anpassung von Material-, Anlagen- und Montagestandards in der Abteilung.
  • Du stellst die Umsetzung bestehender und neuer Regelwerke sowie die Erstellung von Arbeits-, Betriebs- und Geschäftsanweisungen in Deinem Verantwortungsbereich sicher.
  • Du kümmerst Dich um die Aufstellung, Festlegung und Veranlassung der erforderlichen Personalschulungen, -einweisungen und -weiterbildungen.
  • Du leitest strategische Projekte und gestaltest diese aktiv mit.

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Masterstudium, idealerweise in der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige und einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Leitungsbaus oder der Planung von Netzen/Anlagen, mit Personal- und Führungsverantwortung sowie die Fähigkeit, eine Abteilung zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Einschlägige Kenntnisse der relevanten Normen und technischen Vorgaben, wie z.B. VOB, HOAI, DIN VDE, DVGW, BGV, sowie die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung zur Aufrechthaltung und Weiterentwicklung des Wissensstandes.
  • Strategisches Denken, analytisches Handeln sowie sicheres und verantwortungsvolles Treffen von Entscheidungen.
  • Erfahrung in Kosten-, Budget- und Personalplanung mit dem Blick fürs Wesentliche.
  • Bei Bedarf Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Gas- und Wasserversorgung.
  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.

Wir bieten

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
  • Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten.
  • Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange.
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung.
  • Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo ("Jobticket"), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing.
  • Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft.
  • Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.).
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote.
  • Bezuschusster EGYM-Wellpass, Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste.

Abteilungsleitung / Anlagenbetreuung Netzbetrieb m/w/d Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung / Anlagenbetreuung Netzbetrieb m/w/d erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Arbeitgeber aus der Region und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung / Anlagenbetreuung Netzbetrieb m/w/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personal- und Wirtschaftsplanung
Budgetüberwachung
Prozessoptimierung
Kenntnisse relevanter Normen (VOB, HOAI, DIN VDE, DVGW, BGV)
strategisches Denken
analytisches Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleitung / Anlagenbetreuung Netzbetrieb m/w/d fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Arbeitgeber aus der Region.