Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Risikoanalyse und entwickle innovative Risikostrategien.
- Unternehmen: abcbank - ein führender Finanzdienstleister für den Mittelstand mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in Risikoanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
abcbank - der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen.
Aufgaben
- Berate Kredit- und Risikoanalysten bei der einheitlichen Anwendung von Analyse- und Entscheidungsstandards und stehe ihnen als fachlicher Sparringspartner zur Seite.
- Verantworte die Entscheidungs- und Eskalationsinstanz bei komplexen und risikobehafteten Engagements sowie die Bonitätsanalyse von Kunden.
- Entscheide über Finanzierungsanfragen auf Basis von Kennzahlen und Sicherheiten und gestalte aktiv die Risikostrategie.
- Entwickle und optimiere Risikoprozesse sowie Prüfungsstandards und setze neue Impulse für effiziente Prüfungsabläufe.
- Steuere das Forderungsmanagement und stelle die rechtliche sowie wirtschaftliche Durchsetzung unserer Ansprüche sicher.
- Steuere die Bearbeitung notleidender und insolventer Engagements sowie das Inkasso von Forderungen und bringe Rückführungsprozesse auch in komplexen Situationen erfolgreich voran.
- Nutze Kennzahlen und Datenanalysen, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Trends zu identifizieren und Maßnahmen zur Reduzierung von Schäden abzuleiten.
- Koordiniere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marktfolge und weiteren Stakeholdern und treffe fundierte, marktorientierte Entscheidungen.
- Führe Deine Abteilung klar und motivierend, begleite und berate Deine Mitarbeitenden fachlich aktiv, entwickle sie gezielt weiter und fördere eine leistungsstarke Teamkultur.
- Treibe Digitalisierung und Prozessoptimierung voran und agiere als strategischer Sparringspartner für das Management.
Profil
- Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bank-/Finanzdienstleistungsausbildung).
- Du bietest mehrjährige Erfahrung in Risikoanalyse, Kreditentscheidung und Forderungsmanagement – idealerweise im Leasing- oder Investitionsfinanzierungsumfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Leasing-, Zivil-, Handels- und Insolvenzrecht und verstehst die Besonderheiten des deutschen Mittelstands sowie leasingtypischer Investitionen.
- Du bringst ausgeprägte Führungserfahrung mit und beherrschst die Instrumente, um Teams motivierend und zielorientiert zu leiten.
- Du hinterfragst Routinen, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Veränderungen mit unternehmerischem Denken voran.
- Du zeichnest Dich durch verbindliches Handeln, und sicheres Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen aus.
- Du punktest mit Kompetenz in projektorientiertem Vorgehen und in der Datenanalyse mit MS Excel und BI-Tools.
- Du bringst Affinität für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) mit und nutzt moderne KI-Anwendungen, um Prozesse und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Ob im Büro oder tageweise im Mobile-Office - mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit und unserem Workation-Konzept nutzt Du Deine zeitlichen Ressourcen so, wie es für Dich am besten passt.
- Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Deine Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie.
- Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Deutschlandticket, ein Jobrad-Angebot und ein Fitness- und Wellnessangebot mit EGYM Wellpass.
Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleitung Risikoanalyse und Forderungsmanagement (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.