Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmenskundengeschäft und entwickle es strategisch weiter.
- Unternehmen: Eine innovative Sparkasse mit starkem Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands in einer lebenswerten Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Bankwesen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und ein bedeutendes Marktsegment taktisch und operativ weiterzuentwickeln. In unserer attraktiven und lebenswerten Region erwarten Sie starke Wachstumspotenziale. Die Stelle bietet perspektivisch die Möglichkeit, die Funktion des stv. Vorstandsmitglieds zu übernehmen. Sofern Sie noch keine Qualifizierung gemäß §25c KWG mitbringen, ermöglichen wir das Erlangen der Geschäftsleitereignung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das gesamte Unternehmenskundengeschäft – inkl. aller zugehörigen Segmente und Assistenzbereiche
- Führung & Weiterentwicklung von 20 Mitarbeitenden in einem strategisch wichtigen Geschäftsbereich unserer Sparkasse, unterstützt durch drei Gruppenleiter
- Aktive Marktbearbeitung und Umsetzung der taktischen Weiterentwicklung des Bereichs – bei der Vertriebs‐ und Geschäftsstrategie und Prozessoptimierungen
- Betreuung ausgewählter Top-Kund:innen und aktive Mitakquisition von attraktiven Neukund:innen
- Repräsentation unserer Sparkasse in unserem Geschäftsgebiet, Übernahme strategischer Projekte und Mitglied im Strategieforum
- Enge Verzahnung und Zusammenarbeit mit der co-beratenden Abteilung Private Banking / Vermögensberatung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in gehobenen Marktsegmenten
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kredit-, Risiko-, Dienstleistungsgeschäft und der ganzheitlichen Beratung
- Idealerweise Geschäftsleitereignung gem. § 25c KWG
- Strategischer Weitblick und ein unternehmerisches, lösungsorientiertes Mindset
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie Freude an Transformation, Kundenorientierung und Personalentwicklung
- Den Willen, sich in der Region Erding für den Mittelstand zu engagieren
Das erwartet Sie:
- Ein spannender und vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie als Vorbild und mit Engagement zusammen mit Ihrem Team aktiv weiterentwickeln und gestalten
- Kompetenzen, die Sie eigenständig agieren lassen
- Eine attraktive Vergütung sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- Eine auf Sie maßgeschneiderte, hochqualifizierte fach- und aufgabenorientierte Weiterbildung
- Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen wie 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass-Angebot, Mitarbeiterkonditionen, Betriebsveranstaltungen, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen, uvm.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Fragen beantworten Ihnen unser Vorstandsvorsitzender Michael Utschneider unter 08122 5511-1020 oder unser Abteilungsleiter Personal Wolfgang Neudecker unter 08122 5511-1700.
Abteilungsleitung Unternehmenskunden / stv. Vorstandsmitglied (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Unternehmenskunden / stv. Vorstandsmitglied (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Unternehmenskunden / stv. Vorstandsmitglied (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleitung Unternehmenskunden / stv. Vorstandsmitglied (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
