Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle langfristige Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 100% Kundenfokus und innovativer Kultur.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das innovativ und dynamisch seine Zukunft gestaltet.
Knapp 300 engagierte
Mitarbeiter: innen setzen sich an sieben Standorten täglich für unsere Vision ein: 100% Kundenfokus.
Bei uns dreht sich alles um den Kunden.
Ihm wollen wir mit unseren Industrietechnikprodukten und den passenden Dienstleistungen kompetent und leistungsstark zur Seite stehen.
Gestalte Kundenbeziehungen mit Zukunft.
Du möchtest langfristige Kunden betreuen statt nur Aufträge abwickeln?
Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb oder im B2B-Vertrieb und möchtest Kunden strategisch weiterentwickeln?
Dann werde Teil unseres Teams.
Aufgaben
Du betreust und entwickelst ein festes Kundenportfolio und baust langfristige, profitable Kundenbeziehungen sowie strategische Partnerschaften nachhaltig aus.
Du analysierst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und setzt diese aktiv um.
Du erstellst individuelle Kundenentwicklungs- und Account-Pläne, die auf die Ziele, Anforderungen und Wachstumspotenziale deiner Kunden abgestimmt sind.
Du besuchst deine Kunden regelmäßig vor Ort, berätst sie kompetent zu unseren Lösungen und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
Du koordinierst Kundenanliegen mit internen Teams wie Innendienst und Technik und sorgst für eine klare, einheitliche Kommunikation – ganz im Sinne von "One Voice to the Customer".
Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends frühzeitig und nutzt daraus entstehende Chancen.
Du bearbeitest Ausschreibungen, bewertest größere Kundenanfragen und arbeitest dabei eng mit den verantwortlichen Teams zusammen.
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.
B. im Groß- und Außenhandel, Vertrieb oder einer technischen Fachrichtung; eine Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK), Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, technischen Handel oder Account Management – idealerweise im Außendienst und in der Betreuung von Bestandskunden sowie der Entwicklung von Key Accounts.
Ausgeprägte Vertriebs-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt.
Hohe Kundenorientierung sowie Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und strategisch weiterzuentwickeln.
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und datenbasierter Vertriebssteuerung zur Planung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten.
Analytische Denkweise, ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und daraus zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, Resilienz und Teamfähigkeit.
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Team.
Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Benefits, z.
B. die Spendit Card.
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Arbeitgeberzuschuss.
Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Firmenhandy für mobiles Arbeiten und flexible Kommunikation.
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Fahrradleasing über Lease a Bike oder Job Rad.
Ein strukturiertes und individuelles Onboarding.
Ein jährliches Budget für Team-Events.
Gegenseitige Wertschätzung sowie eine offene Führungskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Account Manager Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb | B2B | Industrietechnik Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb | B2B | Industrietechnik erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Account Manager Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb | B2B | Industrietechnik zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb | B2B | Industrietechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Arbeitgeber aus der Region das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Arbeitgeber aus der Region haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
