Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein umsatzstarkes Portfolio und baue starke Beziehungen zu Gastgeber*innen auf.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Reise-Tech-Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem internationalen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und erlebe sichtbaren Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Reise-Tech-Unternehmen weltweit. Unsere Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude zu gestalten. Wir helfen Gastgebern, ihre Ferienunterkünfte einfach zu verwalten, und Gästen, das perfekte Ferienhaus zu finden, das sie wirklich genießen.
Unser Team von mehr als 600 Kollegen aus über 60 Nationen teilt eine Leidenschaft für moderne Technologien, den Ehrgeiz zur ständigen Verbesserung und den Antrieb, die beste Erfahrung für mehr als 40.000 Gastgeber und 100 Millionen Website-Nutzer jedes Jahr zu bieten.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für ein umsatzstarkes Portfolio der Gastgeber*innen in Bayern und bist ihr strategischer Business-Partner auf Augenhöhe.
- Du bist regelmäßig vor Ort, baust durch persönliche Präsenz starke Beziehungen auf und treibst gemeinsam mit deinen Top-Accounts das Umsatzwachstum voran.
- Du analysierst Performance-Daten deiner Gastgeber*innen, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst eine lösungsorientierte Strategie zur Umsatzsteigerung.
- Du optimierst Inserate, berätst zu Preisen und Verfügbarkeit und sorgst dafür, dass deine Partner maximale Buchungen und den höchstmöglichen Umsatz erzielen.
- Du führst eigenverantwortlich Mail-Kampagnen durch, um deine Accounts gezielt zu aktivieren und weiterzuentwickeln.
- Du organisierst Gastgeber-Events, um ein starkes regionales Netzwerk aufzubauen und die Bindung zu unseren Partnern zu stärken.
- Du begleitest neue Gastgeber*innen auf dem Weg zur ersten Buchung, arbeitest eng mit unseren Sales Managern zusammen, die das Onboarding übernehmen, und stellst sicher, dass das Inserat gemeinsam mit dem Gastgeber optimiert, erfolgreich gelistet und auf Wachstum ausgerichtet ist.
- Du tauschst dich regelmäßig mit den DACH- und internationalen Account Managern aus, um Best Practices und Wissenstransfer innerhalb der unternehmensinternen Community zu gewährleisten.
Profil
- Du bringst idealerweise bereits Erfahrung als Account Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in allen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben.
- Du denkst kundenorientiert, problemlösend, unternehmerisch, arbeitest datengetrieben und hast den Ehrgeiz, messbare Ergebnisse zu liefern.
- Du begeisterst dich für neue Technologien und die Reisebranche.
- Du bringst Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau) mit.
Wir bieten
- Flexibilität & Workation: Genieße die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells mit mindestens 50 % Bürozeit und arbeite bis zu 8 Wochen im Jahr von anderen inspirierenden Orten aus.
- Persönliche Weiterentwicklung: Profitiere von Mentoring und persönlichen Lernbudgets mit Fokus auf KI in einer Kultur, die von Neugier und offenem Feedback lebt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Freue dich auf Reisevergünstigungen, Fitnessrabatten und weitere Annehmlichkeiten, die dich voller Energie halten.
- Sichtbarer Impact: Gestalte die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen von Menschen genutzt werden.
- Internationales Team: Werde Teil eines smarten, motivierten Teams, in dem Kolleg*innen sich gegenseitig fordern und unterstützen.
- Dynamisches Umfeld: Erlebe das Tempo eines Scale-ups, kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells.
Account Manager Bestandskunden - Tourismus / Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Bestandskunden - Tourismus / Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Arbeitgeber aus der Region-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Bestandskunden - Tourismus / Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Arbeitgeber aus der Region interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Arbeitgeber aus der Region bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Arbeitgeber aus der Region anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Arbeitgeber aus der Region beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Arbeitgeber aus der Region dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
