Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Pflegeprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Parkplätze und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit direkter Anbindung an Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit digitalen Innovationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 71000 € pro Jahr.
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für den Klinikverbund Südwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Advanced Practice Nurse – APN (m/w/d) zur Koordination der pflegerischen Digitalisierung des KVSW u. a. Weiterentwicklung der Patient Chart und des digitalen Pflegeprozesses.
Aufgaben
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Digitalisierung und Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlichen Fragestellungen
- Beteiligung und Unterstützung bei der Einführung und Pilotierung von neuen IT-Anwendungen
- Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen neuer digitaler Arbeitsweisen und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen Qualitätskennzahlen
- Fachliche Begleitung, Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden (m/w/d) zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching) und IT-Anwendungen
- Mitarbeit an der Patientenversorgung in einem Schwerpunktbereich ihrer Wahl
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen und deren Angehörigen
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von Patient:innen im akutstationären Bereich
- Mentoring und Begleitung von Studierenden (m/w/d) und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen (m/w/d)
- Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:innen APN-Rolle
- Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung
Profil
- Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung sowie abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Masterstudium wünschenswert oder das Interesse, dieses zu absolvieren
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (v. a. MS-Office-Produkte)
- Erfahrung im Projektmanagement gepaart mit hoher digitaler Affinität
- Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
- Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Kostenlose Parkplätze
- Kinderbetreuung
- Jobticket: 75 % Zuschuss für Deutschland-Ticket
- JobRad
- Erfahrenes, eingespieltes und kollegiales Team
- Direkte Anbindung an Stuttgart und den Flughafen
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P12 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 60.000 und 71.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Advanced Practice Nurse (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advanced Practice Nurse (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
