Agentic Engineer (Backend) (m/w/d)

Agentic Engineer (Backend) (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Microservices mit KI-gestützten Tools und übernehme Verantwortung für Codequalität.
  • Unternehmen: KEOZ GmbH – ein innovatives Unternehmen, das Vertrauen und gemeinsames Wachstum fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Node.js und TypeScript sowie Kenntnisse in KI-Tools.

Bei der KEOZ GmbH entsteht großartige Software dort, wo Menschen, Vertrauen und gemeinsames Wachstum im Mittelpunkt stehen. Als Software Solutions Partner und Tochterunternehmen der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG verbinden wir Sicherheit mit Innovationsfreude. Wir glauben, dass die Zukunft der Softwareentwicklung agentisch ist – Entwickler:innen und KI-Systeme arbeiten Hand in Hand, um schneller, fokussierter und mit höherer Qualität zu liefern. Bei uns gestaltest du diesen Wandel aktiv mit: Du nutzt moderne KI-gestützte Werkzeuge nicht nur, sondern beherrschst sie – und behältst dabei stets die Verantwortung für Qualität, Architektur und Wartbarkeit des Codes. Unsere Zusammenarbeit ist partnerschaftlich, offen und auf Augenhöhe. Wir schätzen Vielfalt, denken lösungsorientiert und entwickeln im Team individuelle Softwarelösungen mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

  • Agentische Entwicklung im Backend: Du entwickelst und erweiterst skalierbare Microservices – unterstützt durch KI-Agenten und moderne Coding-Assistenten, die du gezielt steuerst und deren Ergebnisse du fundiert validierst.
  • Architektur & Qualität verantworten: Du triffst Architekturentscheidungen, definierst Schnittstellen und stellst sicher, dass generierter wie handgeschriebener Code unseren Qualitätsstandards entspricht (Clean Code, Performance, Wartbarkeit).
  • Prompt- und Kontext-Engineering: Du gestaltest effektive Workflows mit KI-Tools, baust wiederverwendbare Prompts, Skills und Kontextstrukturen auf und entwickelst unsere agentischen Entwicklungsprozesse kontinuierlich weiter.
  • Code Review für Mensch & Maschine: Du prüfst KI-generierten Code kritisch auf Korrektheit, Sicherheit, Edge Cases und architektonische Passung – und etablierst Reviewstandards im Team.
  • Test-Driven Development: Du planst, implementierst und automatisierst Testszenarien (TDD) und nutzt Tests gezielt als Leitplanken für agentische Workflows.
  • Fehleranalyse & Debugging: Du diagnostizierst komplexe Probleme in verteilten Systemen und behebst sie nachhaltig.
  • Dokumentation & Wissensaufbau: Du dokumentierst Code, Architektur und agentische Workflows so, dass sowohl Kolleg:innen als auch KI-Systeme produktiv damit arbeiten können.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Du treibst unsere Entwicklungsprozesse, Tooling-Landschaft und technische Basis aktiv voran.

Profil

  • Backend-Expertise: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js und TypeScript.
  • Erfahrung mit Fastify oder einem vergleichbaren HTTP-Frameworks.
  • Sicherer Umgang mit TypeORM als ORM.
  • Erfahrung mit Dependency Injection, idealerweise Awilix.
  • Praxis im testgetriebenen Entwickeln (TDD), vorzugsweise mit Tap.
  • Mehrjährige Erfahrung in skalierbaren Backend-Services innerhalb einer Microservice-Architektur.
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL).
  • Tiefes Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien.
  • Agentic Engineering: Erfahrung im produktiven Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge (z. B. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder vergleichbare Agenten).
  • Fähigkeit, KI-generierten Code kritisch zu prüfen, zu validieren und gezielt zu korrigieren – statt ihm blind zu vertrauen.
  • Verständnis für Prompt- und Kontext-Engineering: Du weißt, wie du Aufgaben so strukturierst, dass Agenten zuverlässig liefern.
  • Erfahrung mit dem Aufbau agentischer Workflows, z. B. durch MCP-Server und Tool-Integrationen.
  • Souveräner Umgang mit Unsicherheit: Du erkennst, wann ein Agent halluziniert, eine veraltete API nutzt oder eine schlechte architektonische Entscheidung trifft.
  • Bereitschaft, mit der rasanten Entwicklung im KI-Umfeld Schritt zu halten und Best Practices im Team zu etablieren.

Persönlich

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder bilingual).
  • Bereitschaft, 2x pro Woche ins Büro zu kommen.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Teamgeist.
  • Vertrautheit mit agilen und klassischen Entwicklungsmethoden.

Wir bieten

  • Die Chance, Agentic Engineering in einem etablierten Unternehmen aktiv mitzugestalten.
  • Moderne KI-Tools und Lizenzen als selbstverständlicher Teil deines Arbeitsalltags.
  • Regelmäßige individuelle Inhouse-Physio-Einheiten.
  • Leistungsstarke technische Ausstattung.
  • Leistungsgerechte Entlohnung.
  • Unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung & hybrides Arbeitsmodell.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen.
  • Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket).
  • Business Bike.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Raum für eigene Ideen.
  • Kolleg:innen auf Augenhöhe.
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Frisches Obst, süße & herzhafte Snacks, Softdrinks & Kaffee.
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Agentic Engineer (Backend) (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agentic Engineer (Backend) (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agentic Engineer (Backend) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agentic Engineer (Backend) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Node.js
TypeScript
Fastify
TypeORM
Dependency Injection
Test-Driven Development (TDD)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.