Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Garten- und Landschaftsbau und entwickle spannende Projekte.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung im GaLaBau und mache einen echten Unterschied für Auszubildende.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikationen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.
Für die fachliche Leitung Ausbildung und Berufsvorbereitung im Bereich Garten-Landschafts- und Zierpflanzenbau des Berufsbildungswerks (BBW) und für die Projektgesellschaft Volmarstein, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer Vollzeitstelle als Teamleitung Ga-La und Zierpflanzenbau (m/w/d).
Sie packen gerne an und haben einen grünen Daumen. Sie geben gerne Ihr Wissen an Auszubildende und Ausbilder weiter. Sie haben Lust ein dynamisches Team aufzubauen und zu führen. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Angebotssparte GaLaBau mit stiftungseigenen Außenanlagen, Friedhofswesen und Gärtnerei
- Verantwortlichkeit für die fachgerechte und ökonomische Abwicklung der Berufsausbildung/Berufsvorbereitung im GaLa - und Zierpflanzenbau
- Verantwortung über die Organisation der Ausbildung in dem Berufsbereich
- Steuerung, Abwicklung und Kontrolle der Aufgaben an den Außenanlagen
- Unterstützung und Begleitung unserer Teams zur Bewirtschaftung der genannten Bereiche
- Planung und Begleitung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, technischen, gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
- Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie Angebotserstellung, Nachkalkulation und Leistungsabrechnung
- Beratung und Vertragsverhandlungen mit Planern, Auftraggebern/Auftragnehmern.
Profil
- staatl. geprüfter Agrarbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikationen (GaLaBau, Friedhofsgärtnerei, Baumschule, Zierpflanzenbau)
- Branchen- und Leitungserfahrung
- Pädagogisches Geschick, selbstständige Baustellenabwicklung, Arbeitsvorbereitung & Abrechnung
- Anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen und gesetzlichen Vorschriften und der Vermarktung
Wir bieten
- Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag (BAT KF)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Die Option auf Home-Office in einer garantierten 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag u.v.m.
- Vielfältige Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Einkaufskonditionen durch unsere Mitarbeitervorteilsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten, Job-Rad-Leasing, etc.
Agrarbetriebswirt / Teamleitung Ga-La und Zierpflanzenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agrarbetriebswirt / Teamleitung Ga-La und Zierpflanzenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Arbeitgeber aus der Region einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agrarbetriebswirt / Teamleitung Ga-La und Zierpflanzenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Arbeitgeber aus der Region sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Arbeitgeber aus der Region zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Arbeitgeber aus der Region wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
