Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein KI-basiertes Curriculumsmanagement für innovative Micro-Degree-Programme.
- Unternehmen: Technische Hochschule Brandenburg - eine dynamische und moderne Hochschule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven in einem familienfreundlichen Umfeld auf einem grünen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Studiengangsmanagements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit LLMs und Software-Entwicklung.
Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.
Im Fachbereich Informatik und Medien, Projekt "Zukunftscampus im VFH-Verbund" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2030 folgende Stelle zu besetzen:
- Entgeltgruppe: 13 TV-L
- 36 h/Woche
- Kennziffer: ZuCa2
Aufgaben
Ihr Arbeitsbereich:
- Entwicklung eines KI-basierten Systems zum Entwurf und Betrieb von Micro-Degree-Programmen für variable Qualifizierungsziele basierend auf Modulen der Online-Studiengänge im VFH-Verbund.
- Erhebung der Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen für die Beratung durch KI-Systeme zum Thema Kompetenzauf- und -ausbau.
- Recherche und Datensammlung für das Training bzw. Adaption von LLMs auf die Erkennung von Kompetenzen und Kompetenzclustern in Modulbeschreibungen.
- Entwicklung eines LLM-basierten Curriculumsmanagementsystems (LCMS) für Micro-Degrees in variablen Leistungspunktumfängen und für variable Qualifizierungsziele.
- Kontinuierliche Evaluation des LCMS und Erprobung in der Praxis.
- Entwicklung von Schnittstellen in Campusmanagement-Systemen der Projekthochschulen für kooperative Micro-Degrees, inkl. Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen.
- Kooperation mit den Projektpartnern in den Teilprojekten, insb. "Entwicklung eines intelligenten Studienassistenz- und Monitoringsystems".
- Allgemeine Projektverwaltungstätigkeiten.
Profil
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Informatik oder informatiknaher Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Auswahl, Training, Bewertung, Anpassung und Betrieb von LLM-Anwendungen.
- Tiefgreifende Erfahrung in professioneller, nutzerzentrierter Software-Entwicklung.
- Praktische Kenntnisse im professionellen Betrieb von Hard- und Software.
- Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse ab B2 EQR.
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- Erfahrung in der Implementierung von LLMs auf lokalen Maschinen.
- Interesse am Thema Studiengangsmanagement, insb. Qualitätsmanagement und rechtlicher Rahmen.
- diplomatisches Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten
- Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket.
- Hochschulmensa direkt auf dem Campus.
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12.
- Nutzung der Hochschulbibliothek.
- Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie).
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz.
Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Personalabteilung (+49 3381 355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de), Schwerbehindertenvertretung (+49 3381 355-306, schwbv@th-brandenburg.de) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung.
Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de.
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) "Entwicklung KI-basiertes Curriculumsmanagement" Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team