Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und validiere spannende Lebens- und Gesundheitsprodukte.
- Unternehmen: Generali Deutschland, eine führende Versicherungsgruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Networking-Möglichkeiten und fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsmathematik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Physik und Interesse an aktuarieller Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Zur Verstärkung unserer Abteilung Actuarial Function suchen wir Dich am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aktuar Life/Health (m/w/d) im Team Validation Unit. Neben der Validation Unit steht die Abteilung Actuarial Function spartenübergreifend für aktuarielle Berechnungen, sodass Du mit Deinen Aufgaben bei uns sowohl mit Solvency II als auch mit IFRS17 in Berührung kommen wirst.
In der Validation Unit übernimmst Du wesentliche Aufgaben der Aktuariellen bzw. Versicherungsmathematischen Funktion (VMF) – bis hin zum VMF-Bericht; Du bist im Austausch mit zahlreichen Stakeholdern wie den Sparten, dem Finanzressort, dem Risikomanagement und Group Head Office; durch Deine Analysen zur Versicherungstechnik unterstützt Du Entscheidungen zur Geschäftsentwicklung.
- Du koordinierst die Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen gemäß Solvency II für die Leben- und Krankenversicherungsunternehmen der deutschen Generali Gruppe.
- Du validierst die Angemessenheit der versicherungstechnischen Rückstellungen inklusive Modellen und Annahmen; dabei baust Du die Analysen zur Validierung aus und leistest wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der aktuariellen Bewertung.
- Du validierst neue Produkte und trägst mit ergänzenden Analysen zur Weiterentwicklung bei; Du analysierst die Zeichnungspolitik sowie Rückversicherung und formulierst Stellungnahmen für den Vorstand.
- Du treibst die Integration von Klimaänderung und anderen Nachhaltigkeitsaspekten in die aktuarielle Bewertung und Produktentwicklung voran.
Das wünschen wir uns
- Du hast Dein Studium (Master, Diplom) der Mathematik, Physik oder ein vergleichbares Hochschulstudium sehr erfolgreich abgeschlossen und Du bist bereits Aktuar DAV (m/w/d) oder bereit, es zügig zu werden.
- Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Ermittlung versicherungstechnischer Rückstellungen (Best Estimate Liabilities) in der Leben- und/oder Krankenversicherung; Erfahrung in der Tarifentwicklung und/oder im Risikomanagement sind ebenso von Vorteil.
- Du verfügst über analytisches Denken, eine strukturierte Vorgehensweise, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sehr sorgfältig, behältst dabei stets den Überblick und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen.
- Du verstehst dich als Übersetzer (m/w/d) von komplexen Sachverhalten und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke; zudem zeichnest Du dich durch Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Motivation und Selbständigkeit sowie durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift und bewegst dich gerne im internationalen Umfeld.
Benefits
- Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: Kontaktformular Karriere.
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
Aktuar (m/w/d) Validierung Life/Health – Actuarial Function L/H Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aktuar (m/w/d) Validierung Life/Health – Actuarial Function L/H erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktuar (m/w/d) Validierung Life/Health – Actuarial Function L/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
