Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzierungen und triff fundierte Kreditentscheidungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Führende regionale Genossenschaftsbank mit starken Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im risikorelevanten Kreditgeschäft.
Aufgaben
- Den regionalen Mittelstand erfolgreich machen! Mit Deinen Analysen und Bewertungen schaffst Du die Grundlage für Finanzierungsentscheidungen, die Unternehmen wachsen lassen.
- Anspruchsvolle Finanzierungen begleiten! Du analysierst und bewertest Finanzierungen rund um Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Unternehmenskunden im produzierenden Gewerbe und Handel.
- Zahlen verstehen. Chancen erkennen. Risiken einschätzen! Du erstellst fundierte Bonitätsanalysen auf Basis von Jahresabschlüssen, BWAs sowie Planungs- und Liquiditätsrechnungen und leitest daraus belastbare Einschätzungen und Kreditentscheidungen ab.
- Dein Urteil zählt! Du erstellst qualifizierte Voten, votierst und entscheidest Kredite in Gemeinschaftskompetenz und bringst Deine Expertise aktiv in den Entscheidungsprozess ein.
- Unternehmen ganzheitlich bewerten! Du analysierst Geschäftsmodelle, Marktpositionen und Zukunftsperspektiven unserer Kunden und beurteilst, wie tragfähig und nachhaltig deren Vorhaben und Finanzierungswünsche sind.
- Wirke übergreifend! Du bringst Ideen ein, wie wir als Bank noch nachhaltiger agieren können.
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, vertieft z.B. durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt oder vergleichbar.
- Du bringst sehr gute Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des risikorelevanten Kreditgeschäftes mit.
- Du überzeugst mit deiner hohen Leistungsbereitschaft sowie durch lösungsorientiertes Handeln und Entscheidungsfreude.
- Du bist ein Teamplayer.
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 (+2) Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, VL & weitere top Sozialleistungen.
- Benefits: BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents, attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Gesundheit: Hansefit, Betriebssport, Massagen, Psychologische Beratung (Evermood) & Unterstützung bei der Facharztsuche (BetterDoc).
- Weiterentwicklung: Fortbildungen und persönliches Wachstum ganz nach deinem Bedarf.
- Vielfalt: ...macht uns stark! Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen unabhängig von Behinderung, Identität, Religion oder Herkunft willkommen sind.
DEINE ANSPRECHPARTNER
Für erste Fragen sind wir für dich da: Manfred Schwering I Leiter Recruiting 0251-5005-8285 I manfred.schwering@vbml.de Michael Gebhardt | AL Risikorelevantes Geschäft 0251 5005-8212 I michael.gebhardt@vbml.de Jetzt bewerben.
Analyst in der Marktfolge Aktiv (m/w/d) Immobilien Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst in der Marktfolge Aktiv (m/w/d) Immobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeitgeber aus der Region bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbeitgeber aus der Region nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst in der Marktfolge Aktiv (m/w/d) Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeitgeber aus der Region anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Analyst in der Marktfolge Aktiv (m/w/d) Immobilien bei Arbeitgeber aus der Region zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeitgeber aus der Region erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeitgeber aus der Region aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
