Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Bauprojekte durch und installiere moderne Heizungs- und Sanitärsysteme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: 36 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein Servicewagen für deine Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite an innovativen Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Aufgaben
- Sie führen Bauvorhaben im regionalen Umfeld aus und übernehmen Installationsarbeiten in Mehr- und Einfamilienhäusern.
- Sie modernisieren und bauen Privatbäder um und setzen Sanierungsmaßnahmen eigenständig um.
- Sie erneuern Heizungsanlagen fachgerecht und nehmen diese in Betrieb.
- Sie montieren energieeffiziente Systeme wie Solaranlagen, Holzpelletanlagen und Wärmepumpen und integrieren diese in bestehende Anlagenstrukturen.
Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanitär, Heizung, Klima o.ä. mit.
- Sie besitzen bereits Berufserfahrung.
- Sie sind in der Lage eigenverantwortlich und engagiert Projekte umzusetzen.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität aus.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B.
Wir bieten
- Vollzeit bei 36 Stunden/Woche – für eine gute Work-Life-Balance.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vergütung nach Tarifvertrag.
- Zahlung einer Wechselprämie.
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben – mit strukturierter, individueller Einarbeitung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrrad-/E‐Bike-Leasing sowie Corporate Benefits.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein Servicewagen für die Fahrten zu den Einsatzorten.
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK/ HKL (36 Std./Woche) bei unserem Tochterunternehmen Pinkepank Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK/ HKL (36 Std./Woche) bei unserem Tochterunternehmen Pinkepank erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK/ HKL (36 Std./Woche) bei unserem Tochterunternehmen Pinkepank mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
