Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und unterstütze Anwender bei der Einführung neuer Technologien.
- Unternehmen: Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt – ein innovatives Team für digitale Transformation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30+2 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung mit digitalen Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Dann bewerben Sie sich bei der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt (KVSA)! Sie möchten moderne digitale Anwendungen nicht nur betreuen, sondern auch deren Einführung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Als Anwendungsbetreuer übernehmen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen, begleiten deren Einführung im Rahmen von Projekten und unterstützen unsere Anwender bei der Nutzung. Gestalten Sie die Digitalisierung der KVSA aktiv mit!
Aufgaben
- Betrieb und Anwendungsunterstützung sicherstellen
- Betreuung und Administration unserer digitalen Fachanwendungen, insbesondere des Dokumentenmanagementsystems (DMS), CRM-Systems sowie weiterer Digitalisierungslösungen in der KVSA
- Sicherstellung und Optimierung des laufenden Betriebs der betreuten Anwendungen
- Weiterentwicklung der Lösungen nach den Anforderungen der Fachabteilungen in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern
- Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Qualitätssicherung
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung der Anwender im Support
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Anwenderdokumentationen
- Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Mitarbeit bei der Einführung neuer digitaler Lösungen und Übernahme von Projektverantwortung für einzelne Projekte oder Teilprojekte
- Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen und Schnittstellen mit den beteiligten Anwendern und Partnern
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Fachkonzepten und Lösungskonzepten
- Planung, Koordination und Überwachung von Projektaufgaben, Terminen und Meilensteinen
- Erstellung von Sachstandsberichten und Präsentation von Ergebnissen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsdigitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung und Einführung von Fachanwendungen, idealerweise im Umfeld von DMS-, CRM- oder Workflow-Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der relationalen Datenbanken und SQL
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservices und hierarchisch strukturierten Daten
- Kenntnisse im Produktmanagement und in der Qualitätssicherung von Software-Produkten
- Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an der Steuerung von Digitalisierungsprojekten
- Hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung durch Haustarifvertrag
- 30+2 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kantine im Verwaltungsgebäude
- ÖPNV-Anbindung: Immer gut erreichbar
Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) – Digitale Lösungen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) – Digitale Lösungen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) – Digitale Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) – Digitale Lösungen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
