Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP Logistik-Systeme und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ulm – modern, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik im Gesundheitswesen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder BWL, Erfahrung mit SAP von Vorteil.
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Im Bereich Wirtschaft und Logistik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 03.09.2026
Aufgaben
- Die Stelle ist als Key-User fachlich und technisch verantwortlich für die im Zuständigkeitsbereich liegenden SAP-Systeme MM, WM, Lean Request und deren Migration nach S4/HANA.
- Die Rolle ist im Team B IV Wirtschaft & Logistik angesiedelt und berichtet direkt an die Bereichsleitung & Abteilungsleitungen. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den Teams der zentralen IT.
- Die Funktion trägt die Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der SAP Logistik-Systeme und Prozesse im Zuständigkeitsbereich.
- Sie stellt deren kontinuierliche und bedarfsgerechte Weiterentwicklung sicher – unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, technologischer Entwicklungen sowie fachlicher Anforderungen der Organisation.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Einführung, Migration, Weiterentwicklung und Betreuung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft im gesamten Logistik-Umfeld.
- Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Steuerung sowie Mitwirkung an Projekten, die die Leistungsfähigkeit, Effizienz und Zukunftssicherheit der betreuten Systeme langfristig gewährleisten.
- Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Logistik-Systeme, insbesondere SAP R3 sowie SAP S/4HANA mit den zugehörigen Modulen, Materialwirtschaft, Lagerverwaltung/ -steuerung und SAP Lean Request.
- Koordination und Begleitung der Einführung und Migration auf SAP S/4HANA im Fachbereich einschließlich Analyse bestehender Prozesse, technischer und fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei Transformations- und Change-Prozessen.
- Durchführung bzw. Steuerung von Customizing, Konfigurationen, Anpassungen und Weiterentwicklungen innerhalb der eingesetzten SAP-Logistik-Module und den Logistik-Prozessen.
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen der Logistik durch geeignete technische und organisatorische Lösungen.
- Kommunikation mit und Ansprechpartner gegenüber der zentralen IT bei Anfragen, Prozessoptimierungen und der Digitalisierung logistischer Abläufe.
- Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Standardisierung logistischer Geschäftsprozesse im Rahmen der SAP- R3 und S/4HANA-Systemlandschaft.
- Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der betreuten Anwendungen unter Berücksichtigung von Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance sowie regulatorischen Anforderungen.
- Enge Abstimmung mit der zentralen IT bei Themen wie Systemarchitekturen, Datenbanken, Schnittstellen, Berechtigungskonzepten, Sicherheit, Release-Management und Updates.
- Mitwirkung, Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich der logistischen Systeme einschließlich Planung, Dokumentation, Testmanagement, Qualitätssicherung, Rollout und Anwenderschulungen.
- Erstellung und Pflege technischer und fachlicher Dokumentationen sowie Unterstützung bei Audits und Prüfungen.
- Vertretung innerhalb des Teams nach Bedarf sowie aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der logistischen Anwendungslandschaft.
Profil
- Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP S/4HANA) sowie ERP-Systemen.
- Gute Kenntnisse in SAP MM, WM/EWM und angrenzenden Prozessen.
- Erfahrung in SAP-Einführungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten von Vorteil.
- Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur, Schnittstellen, Datenschutz und Informationssicherheit.
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (z. B. ITIL, PRINCE2 oder agile Methoden).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern; idealerweise im Gesundheitswesen.
- Persönliche Kompetenzen: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Kommunikationsorientierung.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit sowie Organisations- und Koordinationsgeschick.
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit.
- Strategisches und wirtschaftliches Denken.
Wir bieten
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) von Entgeltgruppe E9 UK bis Entgeltgruppe E10 UK.
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe.
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios).
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen.
Anwendungsbetreuer (w/m/d) SAP Logistik (R3 /S/4HANA) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwendungsbetreuer (w/m/d) SAP Logistik (R3 /S/4HANA) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Arbeitgeber aus der Region schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsbetreuer (w/m/d) SAP Logistik (R3 /S/4HANA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Arbeitgeber aus der Region aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
