Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Therapien durch und unterstütze Lehre sowie Forschung in der Klinischen Psychologie.
- Unternehmen: Universität Ulm – innovatives Umfeld mit über 10.000 Studierenden.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externen Qualifikationen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein agiles, forschungsstarkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und fördere deine wissenschaftlichen Ambitionen.
- Qualifikationen: Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in und Erfahrung in klinischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Für unsere Psychotherapeutische Hochschulambulanz suchen wir eine/n Approbierte/n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in mit Lehr- und Forschungsaufgaben (m/w/d).
- Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
- Befristung: vorerst befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit zur Entfristung bei Bewährung
- Vergütung: TV-L EG 14
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Rahmen der Einführung des neuen Masterstudiengangs "Klinische Psychologie und Psychotherapie" suchen wir approbierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) für klinische Tätigkeiten (50 %) sowie für die Lehre und Forschung (50 %) in diesem Bereich. Ausdrücklich eingeladen zur Bewerbung sind auch KandidatInnen, die ihren Abschluss der Approbation im Sommer/Herbst 2026 erwerben.
Im Rahmen des Masterstudiengangs wird eine grundlagen- und patientenbezogene Lehre sowie klinische Forschung durchgeführt. Ein wissenschaftliches Interesse wird vorausgesetzt, weitere wissenschaftliche Bestrebungen etwa in Richtung einer Promotion oder weiterer Qualifizierung werden ausdrücklich gefördert und unterstützt.
Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapien in der Hochschulambulanz
- Durchführung von weisungsgebundener Lehre in Bereichen der Klinischen Psychologie und Psychotherapie sowie der Gesundheitspsychologie
- Anleitung und Aufsicht von Patienten und Studierenden
- Unterstützung von Forschungstätigkeit im Bereich der Klinischen Psychologie und Gesundheitspsychologie
- Beteiligung an der Abteilungs- und Institutsverwaltung und -organisation
Profil
- Approbation als psychologischer Psychotherapeut für Kinder und Jugendliche oder psychologischer Psychotherapeut mit Zusatzqualifikation in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
- Diplomabschluss (Univ.) oder Masterabschluss in Psychologie
- Erfahrung in Klinischer Forschung sowie (universitärer) Lehre
- Erfahrungen in der Therapie psychischer Störungen mit Kindern und Jugendlichen (u. a. Depression, Angst, Essstörungen)
Wir bieten
- Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßigen Intervisionen, internen Fortbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zur finanziellen Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Über die Abteilung Klinische und Gesundheitspsychologie stehen Ihnen hervorragende infrastrukturelle Rahmenbedingungen zur Verfügung, Sie profitieren von der Einbindung in ein agiles und forschungsstarkes Team
- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Approbierte/n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in mit Lehr- und Forschungsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Approbierte/n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in mit Lehr- und Forschungsaufgaben (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Arbeitgeber aus der Region im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Approbierte/n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in mit Lehr- und Forschungsaufgaben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Arbeitgeber aus der Region besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Arbeitgeber aus der Region konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Arbeitgeber aus der Region zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Arbeitgeber aus der Region angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
