Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Bauprojekte durch Networking und strategische Gespräche.
- Unternehmen: LeitWerk AG, ein innovatives Ingenieurbüro mit 28 Jahren Erfahrung im Bau- und Projektmanagement.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf Umsatz und Projekte, viel Freiraum und schnelle Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Chancen jagt und nicht verwaltet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in echte Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Akquisition und ein unternehmerisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die LeitWerk AG , mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Projektentwicklung, Generalplanung sowie Consulting
Für unser Büro in Augsburg suchen wir Sie zur Verstärkung als
Architekt:in – Akquisition & Assistenz Business Development
Sie wollen keine Projekte bearbeiten. Sie wollen sie gewinnen.
LeitWerk ist kein klassisches Architekturbüro.
Wir sind die Schnittstelle zwischen Idee, Markt und Umsetzung.
Seit über 28 Jahren steuern wir Bauprojekte in ganz Deutschland.
Jetzt suchen wir jemanden, der dafür sorgt, dass die richtigen Projekte überhaupt zu uns kommen.
Ihr Spielfeld
Sie sind dort unterwegs, wo Projekte entstehen: im Gespräch, im Netzwerk, im Markt.
Sie erkennen Potenziale, bevor sie konkret sind – und machen daraus Aufträge.
Architektur ist für Sie nicht nur Gestaltung.
Sondern auch Strategie, Timing und Abschluss.
Aufgaben
Neue Projekte identifizieren und gewinnen
Beziehungen zu Investoren, Entwicklern und Auftraggebern aufbauen
Angebote entwickeln, steuern und verhandeln
Märkte beobachten und Chancen aktiv nutzen
Projekte bis zur Unterschrift treiben
Mit unseren Teams starke, überzeugende Ansätze entwickeln
Profil
Sie verstehen Architektur – und können sie verkaufen
Sie treten sicher auf, hören zu und überzeugen
Sie denken unternehmerisch und haben ein Gefühl für Zahlen
Sie haben Erfahrung mit Akquisition, Kunden oder Vergabeverfahren (z.B. VGV)
Sie sind kein Verwalter. Sie wollen bewegen.
Wir bieten
Kein Zeichentisch-Job – sondern echtes Business
Direkter Einfluss auf Umsatz, Projekte und Wachstum
Viel Freiraum, wenig Hierarchie
Schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie
Ein Team, das Chancen jagt – nicht Leistungsphasen verwaltet
Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Bereich Akquise Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Bereich Akquise erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Arbeitgeber aus der Region. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Bereich Akquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Arbeitgeber aus der Region klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
