Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement

Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement

Jever Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite im interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Der Landkreis Friesland – ein moderner Dienstleister mit Fokus auf Bürgernähe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Umweltfreundliche Mobilität und ein gesundes Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger sowie für Wirtschaft und Unternehmen. Seine rund 100.000 Einwohner leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen.

Werden Sie Teil des Landkreises Friesland und bewerben Sie sich als Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement – Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit/Teilzeit möglich.

Der Fachbereich Gebäudemanagement des Landkreises Friesland ist für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Zu den Aufgaben gehören:

  • Neubau-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
  • Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen
  • Ausführung der Bauunterhaltung
  • Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik
  • Durchführen von Wartungen und Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik

Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner (m/w/d) für die bauliche Umsetzung beauftragt. Der Fachbereich Gebäudemanagement übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle.

Aufgaben:

  • eine unbefristete Beschäftigung
  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit-Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket

Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung
  • praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI sowie der VOB
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA etc.)
  • ein sicheres Auftreten bei guter kommunikativer Kompetenz
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Arbeitgeber aus der Region. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Bauleitung
Planung nach HOAI
Machbarkeitsstudien
Koordination von Ingenieurbüros
Qualitätssicherung
Vergabeprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Arbeitgeber aus der Region klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.