Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und unterstütze die Geschäftsführung aktiv.
- Unternehmen: Würth MODYF GmbH, ein innovativer Spezialist für Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, Mobile Office und Unterstützung durch professionelle Berater in allen Lebensbereichen.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke ins Unternehmen und arbeite an vielseitigen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Würth MODYF GmbH & Co. KG ist Spezialist für Sicherheitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Sitz in Künzelsau und Teil der weltweit agierenden Würth Gruppe. Die Würth MODYF Gruppe ist in sechs Ländern tätig und beschäftigt insgesamt über 500 Mitarbeitende.
Als Assistenz der Geschäftsleitung bist du eine zentrale Schnittstelle und unterstützt die Geschäftsführung sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen, indem du aktiv mitdenkst und Verantwortung übernimmst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d).
Aufgaben
- Du übernimmst die eigenständige Koordination und Umsetzung spezifischer nationaler und internationaler Projekte und Veranstaltungen.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung sowie internen und externen Ansprechpartnern.
- Du erstellst und bereitest Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen professionell auf.
- Du organisierst Meetings und Konferenzen, nimmst aktiv daran teil, führst Protokoll und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
- Du koordinierst und überwachst nationale und internationale Termine.
- Du übernimmst die Korrespondenz in Deutsch und Englisch (z. B. Diktate, Protokolle und Geschäftsschreiben).
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit, viel wichtiger ist uns jedoch, dass du dich schnell in neue Themen einarbeitest, Verantwortung übernimmst und Freude an einer Rolle mit Entwicklungsperspektive hast.
- Einsatzbereitschaft, Lösungsorientierung und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, ebenso wie die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
- Du überzeugst durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Loyalität, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
- Kontinuierliche Entwicklungschancen durch unsere Feedback-Kultur und flache Hierarchien.
- Vielseitige Gesundheits- und Kulturangebote im Würth Konzern.
- Wir-Gefühl gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern.
- Tiefe Einblicke ins Unternehmensgeschehen und vielseitige Projekte.
- Große Flexibilität im Arbeitsalltag durch Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, u.v.m.
- Faire Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub.
- Wir schenken unseren Mitarbeitenden einen halben Tag Urlaub am Geburtstag.
- Möglichkeit für bis zu 30 Tage Workation.
- Angebot kostenloser, professioneller Beratung und Unterstützung durch Beratologen (Diplom-Psychologen) in allen Lebensbereichen.
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Arbeitgeber aus der Region interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Arbeitgeber aus der Region einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Arbeitgeber aus der Region zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Arbeitgeber aus der Region, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Arbeitgeber aus der Region betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Arbeitgeber aus der Region schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
