Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Metallbau und inspiriere die nächste Generation mit praktischem Training.
- Unternehmen: TÜV Rheinland Akademie - ein globales Team von über 28.000 Experten.
- Vorteile: Weiterbildung, Unfallversicherung, Gesundheitsschutzmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbau-Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Meisterqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Aufgaben:
- Durchführung der praktischen und theoretischen Aus- und Weiterbildung im Bereich Metallbau und/oder Zerspanung.
- Leitung von Schweißkursen bei vorhandenen Schweißkenntnissen.
- Beratung der Teilnehmenden zu Inhalten, Umfang und Zielen der Ausbildungen sowie Vermittlung konkreter beruflicher Perspektiven.
- Planung und Organisation der Zusammenarbeit mit Prüfungsorganisationen zur termingerechten Überprüfung und Bewertung von Werkstücken.
- Wartung und periodische Überprüfung aller technischen Geräte, Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen in der Metallwerkstatt.
- Überwachung eines sicheren Betriebs und Durchführung sowie Dokumentation notwendiger Belehrungen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Audits sowie bei Projekten in- und außerhalb des Metallfachbereichs.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in, Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Qualifikation als Meister*in im Metallbereich ist zwingend erforderlich (z. B. Industriemetallmeister*in oder Metallbaumeister*in).
- Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden oder Schüler*innen sind wünschenswert.
- Kenntnisse in gängigen Prüfverfahren und konventionellen Techniken der Metallverarbeitung.
- Rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Wir bieten:
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Ausbilder*in Metallbau (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
