Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Literatur- und Informationsversorgung für Wissenschaftler:innen in einer spannenden Bibliothek.
- Unternehmen: Alfred-Wegener-Institut, führendes Forschungsinstitut für Polar- und Meeresforschung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Ausbildung und trage zur globalen Umweltforschung bei.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie Interesse an Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1464 € pro Monat.
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Hintergrund
Du willst Wissen für andere zugänglich machen und hinter die Kulissen einer wissenschaftlichen Bibliothek blicken? Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung in unserem mehrfach durch die IHK ausgezeichneten Institut und suchen zum August 2027 Auszubildende zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d/x) in der Fachrichtung Bibliothek für den Einsatz in unserer Bibliothek. Während deiner Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Bereiche des Bibliotheks- und Informationswesens. Im zweiten und/oder dritten Ausbildungsjahr hast du zudem die Möglichkeit, Praktika in anderen FaMI-Fachrichtungen, beispielsweise in einem Archiv oder einer öffentlichen Bibliothek, zu absolvieren.
Aufgaben
- In der Bibliothek des AWI unterstützt du die Literatur- und Informationsversorgung von Wissenschaftler:innen an den Standorten Bremerhaven, Helgoland, List auf Sylt und Potsdam.
- Du lernst, gedruckte und elektronische Medien zu beschaffen, in Bibliothekssystemen zu erfassen und Bestände zu pflegen.
- Darüber hinaus berätst du Nutzer:innen der Bibliothek bei der Recherche und hilfst dabei, die passenden Informationen für Forschung und Wissenschaft bereitzustellen.
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Realschulabschluss)
- Gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an PC und Internet
- Freude an Kommunikation
- Konzentrationsfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level B1+B2 entsprechend)
- Grundkenntnisse in Englisch (ungefähr dem CEFR-Level A1+A2 entsprechend)
Wir bieten
- Eine spannende und sinnstiftende Ausbildung in einem international führenden Forschungsinstitut mit Beitrag zum Verständnis von Ozeanen, Klima und Polarregionen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Wissenschaft, Technik und Administration zusammenkommen
- Die Chance, über den Tellerrand hinauszuschauen und verschiedene Bereiche kennenzulernen
- Einen Azubi-Einführungstag für einen guten Start bei uns
- Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und dich unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Faire Ausbildungsvergütung nach TVAöD Bund inklusive Jahressonderzahlung
- 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 Euro
- 31 Urlaubstage (ab 2027) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch unser Familienbüro
Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste – Bibliothek (m/w/d/x) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste – Bibliothek (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Arbeitgeber aus der Region. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste – Bibliothek (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Arbeitgeber aus der Region wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
