Auf einen Blick
- Aufgaben: Tüftle an modernen Schiffsbetriebssystemen und bringe sie zum Leben.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung im Schiffbau.
- Vorteile: Gute Vergütung, 30 Tage Urlaub, iPad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Top ausgestattete Ausbildungswerkstatt und hervorragende Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Crew und forme die Zukunft des Schiffbaus.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Begeisterung für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1007 - 1231 € pro Monat.
Ab August 2027 bei der Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder.
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
Aufgaben
Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik tüfteln Sie auf unserer Werft leidenschaftlich gerne an Schiffsbetriebssystemen. Unsere Schiffe sind prall gefüllt mit modernster Technik – und Sie könnten es sein, der sie zum Leben erweckt! Lust, mit uns elektrotechnisch voll auf Kurs zu gehen?
Im Rahmen Ihrer Ausbildung installieren, warten und reparieren Sie elektrische Anlagen und Systeme an Bord von Schiffen, wie Antriebssysteme, Beleuchtung oder Melde- und Steuerungstechnik. Dabei lernen Sie das Verlegen von Leitungen, das Programmieren von Steuerungen sowie das Messen und Prüfen elektrischer Funktionen.
Sie kommen sowohl in der Fertigung neuer Schiffe als auch bei Reparaturen zum Einsatz und arbeiten direkt auf unseren Yachten und in den Werkstätten unserer Werftanlagen.
Ihr Handwerk lernen Sie in unserer top ausgestatteten Ausbildungswerkstatt, angefangen bei den Grundlagen bis hin zu speziellen Lehrgängen - so werden Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung vorbereitet. Natürlich sammeln Sie zudem zahlreiche Erfahrungen in unseren Fertigungsteams.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: BBS Wesermarsch am Standort in Brake (je nach Lehrjahr ein bis zwei Mal wöchentlich Berufsschulunterricht)
Profil
- Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder höher
- Begeisterung und Verständnis für Technik sowie Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen
- Handwerkliches Geschick sowie Spaß an der Arbeit mit (elektrischen) Maschinen
- Sie sind hochmotiviert, lern- und leistungsbereit und Ihre Crew kann sich immer auf Sie verlassen.
Wir bieten
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Gute Übernahmechancen
- iPad zum Ausbildungsstart
- Übernahme von Bücherkosten in der Ausbildung
- Deutschlandticket für 38 Euro
- Mitarbeiterangebote
- Vergünstige Mitgliedschaft in Fitnessclubs/Firmenfitness
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Betriebskantine
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Arbeitgeber aus der Region zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Arbeitgeber aus der Region als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Arbeitgeber aus der Region zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Arbeitgeber aus der Region die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Arbeitgeber aus der Region anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
