Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem abwechslungsreichen Beruf.
- Unternehmen: CJD, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Freude an der Arbeit mit Menschen.
Ihr neues Aufgabengebiet
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Jugend- und Heimerziehende betreuen dabei Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die elternlos oder ohne Familie aufwachsen und kümmern sich als wichtige Bezugsperson um deren Versorgung, Bildung sowie persönliche Entwicklung. Sie lernen einen abwechslungsreichen Beruf: Dieser befähigt Sie dazu, die Entwicklung von Menschen zu betreuen und zu fördern. Sie übernehmen Aufgaben der Erziehung und Bildung auf deren Weg zur Persönlichkeitsentwicklung.
Aufgaben
- Drei anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildungsjahre in einem sicheren Beruf bei einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands
- Eine Ausbildung, in der Sie pädagogisches Know-how erwerben, damit Sie Kinder, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen können
- Sie übernehmen die Planung und Organisation von Freizeitveranstaltungen
- Sie lernen, wie man mit Ämtern, Behörden und Ärzten kommuniziert
- Eine perfekte Mischung aus Arbeitspraxis und Theorie mit einer professionellen und kompetenten Anleitung sowie Begleitung
- Unsere Online-Lernbegleitung bietet in den Praxisphasen Inhalte zum Wiederholen, Vertiefen und Arbeitsaufträge zur Praxisreflexion
- Eine Praxisbegleitung in den Praxisstätten fördert die Integration theoretischer Inhalte
- Zusätzlich zu den umfassenden Ausbildungsinhalten fördern wir ebenso die persönliche Entwicklung unserer Fachschüler (w/m/d)
Profil
- Erlangte Mittlere Reife, Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens einjährige angeleitete praktische Tätigkeit im erzieherischen Bereich bei den Einrichtungen/Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (auch absolvierbar im CJD als FSJ/BFD, bei Fachhochschulreife Verkürzung des Vorpraktikums auf 6 Wochen)
- Mindestalter von 18 Jahren bei Ausbildungsbeginn (gesetzliche Notwendigkeit aufgrund der Eigenart der Ausbildung)
- Positive Grundhaltung sowie Freude bei und an der Arbeit mit Menschen
- Selbstbewusstsein, ergänzt um Lernbereitschaft und Frustrationstoleranz
- Selbstständige Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit
- Ganzheitliches Denken und Belastbarkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD (1.160,64 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.232,93 € im 2. Ausbildungsjahr, 1.391,89 € im 3. Ausbildungsjahr)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ausbildungskompetente Ansprechpersonen, die Ihnen auf Ihrem Weg immer zur Seite stehen
- Integrierte Zusatzqualifikation Heilpädagogik und frühkindliche Bildung
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalte Veränderungen mit und übernimm Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Den praktischen Teil Ihrer staatlich anerkannten Ausbildung absolvieren Sie in einer Wohngruppe, in der bis zu 10 jungen Menschen ab 15 Jahren wohnen, die besondere pädagogisch und teilweise therapeutische Unterstützung benötigen.
Willkommen im CJD. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)
Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung 2026 Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung 2026 erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Arbeitgeber aus der Region findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Arbeitgeber aus der Region!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Arbeitgeber aus der Region.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
