Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann für Digitalisierungsmanagement und kombiniere Theorie mit Praxis in einem dualen Studium.
- Unternehmen: Schlüter-Systems, ein modernes Familienunternehmen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Hohe Übernahmechancen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Eigenes Lern- und Aufenthaltsort für Azubis und Zugang zu einem Fitnessbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Mitarbeiter bei der Nutzung modernster Systeme.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch.
Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben.
Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement mit Verbundstudium 2027 (m/w/d).
Aufgaben
Dir ist ein Hochschulstudium alleine zu theoretisch? Du suchst nach der besten Kombination aus Theorie und Praxis? Dann könnte unser duales Ausbildungsangebot das Richtige für dich sein. Wir bieten jungen und motivierten (Fach-) Abiturienten die Möglichkeit eines ausbildungsintegrierten Hochschulstudiums. Zusätzlich zu einer fundierten Berufsausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (IHK) erwirbst du den staatlich und international anerkannten akademischen Titel Bachelor of Science.
Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bist du Bindeglied zwischen den Anforderungen der Mitarbeiter von Schlüter-Systems und der Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufgaben und bist für die Systemverwaltung zuständig.
Du analysierst Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Softwarelösungen, ermittelst den Bedarf an Anwendungen und erarbeitest Anforderungsprofile und Pflichtenhefte. Auf dieser Grundlage beschaffst du Systeme für Schlüter-Systems und führst sie im Unternehmen ein. Die Anwendungslösungen implementierst du unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte, setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein. Du übernimmst die Administration der IT-technischen Systeme, die Beratung über deren Einsatzmöglichkeiten, sowie Betreuung und Schulung der Mitarbeiter.
Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Cuno Berufskolleg I in Hagen
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Dortmund
Studiengänge: Wirtschaftsinformatik als Abend- und Samstags-Studium
Semester: 7
Profil
- Fachhochschulreife
- Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
- Analytisches und logisches Denkvermögen
Wir bieten
- Hohe Übernahmechancen
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen betriebseigenen Fitnessbereich
- Individuelle Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Mitarbeiterparkhaus
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement mit Verbundstudium 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement mit Verbundstudium 2027 (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Arbeitgeber aus der Region. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement mit Verbundstudium 2027 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Arbeitgeber aus der Region wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
