Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik

Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik

Gießen Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst der Metallbearbeitung und übernehme Verantwortung für unsere Infrastruktur.
  • Unternehmen: Kommunales Versorgungs- und Verkehrsunternehmen mit über 190.000 Kunden.
  • Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, erfahrene Ausbilder und tarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Karriere mit spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und werde Teil eines engagierten Teams.
  • Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, technisches Geschick und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Bereit, die Zukunft zu gestalten? Als angehende/r Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Infrastruktur! Entdecke die Kunst der Metallbearbeitung und werde zum/zur Spezialist/in des Schneidbrenners und Kunststoffschweißens. Sei der Held/die Heldin hinter den Kulissen: Übernehme Verantwortung für die Region und ihre Bewohnerinnen und Bewohner und sorge dafür, dass Erdgas, Wasser und Wärme sicher ihr Ziel erreichen.

Hast du Lust, deine Leidenschaft für Technik in eine zukunftssichere Karriere zu verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier erwartet dich eine Ausbildung, die dich fordert und fördert. Vom ersten Blechteil bis zur komplexen Anlage – du lernst, wie man Dinge zum Laufen bringt und am Laufen hält. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen aktiv die Infrastruktur von morgen.

Aufgaben

  • Einblick in die verschiedenen Versorgungssparten Erdgas, Wasser und Wärme
  • Gründliche Einarbeitung in Monteursaufgaben wie Montage von Bauteilen, Instandhaltung und Neubau von Anlagen
  • Täglicher Umgang mit modernen Werkzeugen
  • Besuch der Theodor-Litt-Schule in Gießen

Profil

  • Mindestens guter Hauptschulabschluss
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Räumliches Denken
  • Technisches Geschick
  • Spaß an Teamarbeit

Wir bieten

  • Einstieg in unser Unternehmen mit den Azubi-Startwochen
  • Eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre
  • Detaillierte Ausbildungspläne
  • Erfahrene Ausbilder und Auszubildende als Ansprechpartner
  • Betrieblicher Unterricht
  • Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)

Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik erhalten könntest

Netzwerk in Deiner Branche

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen sammeln

Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!

Schau in Deine Schule

Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!

Bewirb Dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik mit Bravour zu bestehen

Metallbearbeitung
Schneidbrenner
Kunststoffschweißen
Montage von Bauteilen
Instandhaltung von Anlagen
Neubau von Anlagen
Umgang mit modernen Werkzeugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!

Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Arbeitgeber aus der Region an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!

Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.

Praktische Skills sind gefragt

In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.

Bringe deine Motivation rüber

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.

Stelle质tiefe Fragen

Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Arbeitgeber aus der Region und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.