Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die kaufmännischen Prozesse eines Krankenhauses und arbeite aktiv in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein zertifiziertes Krankenhaus mit einem engagierten Team von 1.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Drei Jahre abwechslungsreiche Ausbildung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Hospitationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und lerne von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder Fachabitur/Abitur und Interesse an kaufmännischen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1214 € pro Monat.
Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.200 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.
Zum 01.08.2027 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zum/zur Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- In deiner Ausbildung erhältst du einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen Prozesse eines Krankenhauses. Du lernst die Vielfalt unserer Verwaltung kennen und arbeitest aktiv in unterschiedlichen Abteilungen mit:
- Finanz- und Rechnungswesen: Du unterstützt bei der Bearbeitung und Buchung von Rechnungen. Du lernst, wie die Liquidität eines Krankenhauses sichergestellt wird und welche Rolle das Controlling dabei spielt. Auch die Mitwirkung beim Jahresabschluss gehört zu deinen Aufgaben.
- Personalmanagement: Du begleitest den gesamten Prozess von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und der Entgeltabrechnung.
- Patientenverwaltung: Du kümmerst dich um das gesamte Patientendatenmanagement, von der Kostensicherung über die Abrechnung bis zur Datenübermittlung. Dabei lernst du die relevanten Rechtsgrundlagen kennen, sowohl im allgemeinen Krankenhausbereich als auch im forensischen Kontext.
- Materialwirtschaft und Einkauf: Du holst Angebote von Lieferanten ein, vergleichst Konditionen und bestellst benötigte Waren und Dienstleistungen. Du trägst dazu bei, dass alle Abteilungen und Stationen mit den notwendigen Materialien versorgt sind.
- Organisation und Assistenz: Du unterstützt in den Sekretariaten der Klinik und an der Information. Dazu gehören Aufgaben wie die Bearbeitung der Post, die Organisation von Terminen und die Vorbereitung von Besprechungen.
Profil
- Du besitzt einen Realschulabschluss oder Fachabitur/Abitur.
- Du bist aufgeschlossen, motiviert und bringst echtes Interesse für die kaufmännischen Abläufe im Gesundheitswesen mit.
- Du bist ein kommunikativer Mensch mit einem offenen und freundlichen Auftreten.
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und bist in der Lage, flexibel und belastbar auf neue Anforderungen zu reagieren.
- Du bist ein Teamplayer, der sich aktiv in die Zusammenarbeit einbringt.
Wir bieten
- Eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung in diversen Abteilungen, u.a. Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Einkauf und Patientenverwaltung mit vielen engagierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und eine enge Begleitung durch Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte.
- Die Möglichkeit zur Hospitation auf einer unserer Stationen, um die Klinik aus einer anderen Perspektive kennenzulernen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness (Hansefit) und Mitarbeiterrabatte (corporate benefits).
- Übernahme der Anschaffungskosten für schulische Lernmittel.
- 30 Tage Urlaub und eine monatliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD VKA: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €.
- Sowie 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung.
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gesundheitsmanagement an – dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir später beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Praktika im Gesundheitswesen machen
Schnapp dir Praktika oder Werkstudentenstellen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese sind oft sehr wertvoll und erhöhen deine Chancen auf eine Ausbildung im Gesundheitsmanagement bei Arbeitgeber aus der Region oder anderen Unternehmen in der Branche.
✨Zertifikate und Weiterbildung
Besuche Webinare oder Online-Kurse, die von Fachverbänden oder Universitäten angeboten werden. Ein weiteres Zertifikat im Gesundheitsmanagement kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Bei einer Ausbildung im Gesundheitsmanagement kann es oft einen Vorteil geben, wenn du zeigst, dass du proaktiv und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement hervor:In deiner Bewerbung für die Ausbildung im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Prävention deutlich machst. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir eine Zukunft darin vorstellst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Betone relevante Praktika oder Ehrenamtliche Tätigkeiten:Wenn du bereits Erfahrungen in Praktika oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich gesammelt hast, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Praktische Erfahrungen sind im Gesundheitsmanagement von großer Bedeutung und können dir einen Pluspunkt verschaffen.
Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten:Im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Verdeutliche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten bisher eingesetzt hast, zum Beispiel in Gruppenprojekten oder beim Verfassen von Berichten.
Sei kreativ und individuell im Anschreiben:Nimm dir die Freiheit, dein Anschreiben persönlich zu gestalten und deine individuelle Perspektive auf gesundheitswissenschaftliche Themen zu zeigen. Vermeide Allgemeinplätze und bring stattdessen deine eigenen Gedanken und Ideen ein. So stichst du aus der Masse heraus und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Während des Interviews könnte man dir Fragen zu strategischen Ansätzen in der Gesundheitsversorgung stellen oder herausfinden wollen, wie du mit Gesundheitsdaten umgehst. Zeig, dass du ein solides Grundwissen hast!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Ausbildungsgespräch könnten dir reale Szenarien aus dem Gesundheitsmanagement präsentiert werden. Überlege dir, wie du auf solche Situationen reagieren würdest. So kannst du dem Interviewer zeigen, dass du das theoretische Wissen auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender geht es vor allem um dein Potenzial und deine Bereitschaft, zu lernen. Sei offen für Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und bereit, deine Neugier und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Das macht einen positiven Eindruck auf die Prüfer bei Arbeitgeber aus der Region.
✨Nutze deine Kommunikationstalente
Im Gesundheitsmanagement ist Kommunikation das A und O. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die ganz unterschiedliche Zielgruppen betreffen, denn es ist wichtig, dass du dich verständlich machen kannst, egal ob bei Kollegen oder Patienten.
