Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Lager- und Produktionsaufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise in der Bauchemie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, dynamisches Team und Kantinenzulage.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Minijobs und Samstagsarbeit im Lager.
- Warum dieser Job: Erlebe die Arbeit in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Teamplayer mit Engagement und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1430 € pro Monat.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Aufgaben
- Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Lager- und Produktionsbereich
- Verpacken, Sortieren und Transportieren von Waren und Materialien
- Durchführung einfacher Produktionsarbeiten
- Kontrolle von Produkten auf Qualität und Vollständigkeit
- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei Be- und Entladetätigkeiten
- Allgemeine Helfertätigkeiten nach Anweisung
Profil
- Mindestalter von 18 Jahren
- Für den Einsatz in der Produktion: Mindestverfügbarkeit von 3 Wochen oder Möglichkeit eines Minijobs
- Für den Einsatz im Lager auch Bereitschaft zur Samstagsarbeit möglich
- Gute Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise
- Engagement, Motivation und Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Faire Bezahlung
- Arbeit in einem dynamischen Team
- Zulage für unsere Kantine
Aushilfe Logistik/Produktion (gn) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe Logistik/Produktion (gn) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen
Für einen Minijob in der Logistik sind lokale Jobbörsen Gold wert! Schau dir Websites wie Jobbörse.de oder nebenan.de an, um Stellenangebote in deiner Nähe zu finden. Die Suche nach Gelegenheiten kann dir helfen, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Immer auf der Hut für saisonale Spitzen
Die Logistikbranche boomt oft zu bestimmten Jahreszeiten, wie zum Beispiel zur Weihnachtszeit oder während großer Verkaufsaktionen. Halte Ausschau nach saisonalen Stellen und gehe dafür persönlich vorbei, um dich vorzustellen – das zeigt Initiative und macht einen guten Eindruck!
✨Mach dich sichtbar in der Branche
In der Logistik gibt es viele Netzwerke und Communities, die dir helfen können, Fuß zu fassen. Überlege, bei Veranstaltungen oder regionalen Messen teilzunehmen, die sich mit Logistikthemen beschäftigen. Das kann dir nicht nur Kontakte bringen, sondern auch interessante Einblicke in den Joballtag geben.
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite für Minijobs bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Wir legen Wert auf persönliche Anschreiben und die Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Logistik hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe Logistik/Produktion (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung!:Im Logistikbereich ist praktische Erfahrung Gold wert! Mach deutlich, wenn du schon mal in einem Lager oder Versand gearbeitet hast. Wenn du Qualifikationen wie Gabelstaplerführerscheine oder ähnliche Zertifikate hast, werden die dich sicherlich von anderen Bewerbern abheben!
Betone deine Teamfähigkeit:Logistik ist ein Teamspiel, also zeig uns, dass du gut im Team arbeiten kannst! In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du Beispiele einfügen, wo du in Gruppenprojekten mitgearbeitet hast oder wie du Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur schnell, sondern auch kooperativ bist.
Halte es einfach und prägnant:Bei einem Minijob in der Logistik wollen wir keine langen Romane lesen. Halte dein Anschreiben kurz und bündig, aber prägnant! Konzentriere dich auf deine Motivation für die Stelle und was du in der Rolle lernen möchtest.
Demonstriere deine Flexibilität:Gerade im Logistikbereich sind flexible Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft gefragt. Mach im Anschreiben klar, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, auch kurzfristig zu springen. Das hilft uns, deine potenzielle Rolle bei Arbeitgeber aus der Region besser einzuschätzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Practical Skills vorbereiten
Wenn du dich für einen Minijob in der Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, solltest du deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Lagertechnik zeigen. Vielleicht hast du Erfahrungen mit Gabelstaplern oder weißt, wie man ein Warenlager organisiert. Überlege dir ein paar spezifische Beispiele, die du in der Vorstellung erwähnen kannst!
✨Teamarbeit betonen
In der Logistik ist Teamarbeit echt entscheidend. Bei Arbeitgeber aus der Region wird sicher viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und welche Rolle du in Gruppensituationen einnimmst. Zeige, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Flexibilität ist der Schlüssel
Gerade in einem Minijob in der Logistik variiert manchmal der Arbeitsaufwand. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel mit deinen Arbeitszeiten umgehen kannst und spontan einspringen kannst, wenn es nötig ist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen zur Arbeitsweise stellen
Nutze dein Interview bei Arbeitgeber aus der Region, um Fragen zu den Arbeitsabläufen und den verwendeten Systemen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und dass du dich mit den logistischen Abläufen auseinandergesetzt hast. Frage vielleicht, welche Technologien oder Software im Lager verwendet werden, das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten!
