Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Auslagerungsmanagement und koordiniere Risikoanalysen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Eine ausgezeichnete Regionalbank mit einer starken Teamkultur und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines TOP-Arbeitgebers mit hervorragenden Karrierechancen und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an wichtigen Projekten für eine nachhaltige Wirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beauftragtenwesen und fundierte Kenntnisse der MaRisk und DORA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle.
- Attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Interessante Benefits wie Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Das können Sie bei uns gestalten:
- Verantwortung für alle Themen rund um das Auslagerungs- und IKT-Drittparteienmanagement sowie die stetige Weiterentwicklung des Dienstleistungsmanagements und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.
- Funktion als Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen der Bank und Koordination der Durchführung aller Risikoanalysen gemäß MaRisk und DORA.
- Sicherstellung der prüfungssicheren Dokumentation der Auslagerungen einschließlich der Weiterverlagerungen.
- Verantwortung für die Abgabe der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Meldungen nach KWG und DORA.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die wesentlichen Auslagerungen und den Stand des Auslagerungsmanagements.
- Vertretungsaufgaben in anderen Beauftragtenfunktionen, beispielsweise der Informationssicherheit.
Das macht Sie aus:
- Fundierte Erfahrungen im Beauftragtenwesen eines Finanzinstituts, idealerweise im Auslagerungsmanagement einer Genossenschaftsbank.
- Prüfungssichere Beherrschung der Anforderungen aus MaRisk und DORA.
- Bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation.
- Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Jetzt bewerben
Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) im Team Compliance, IKT und Recht in Vollzeit Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) im Team Compliance, IKT und Recht in Vollzeit erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) im Team Compliance, IKT und Recht in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
