Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die Vielfalt der Gastronomie und plane exklusive Veranstaltungen.
- Unternehmen: Eines der besten Hotels Deutschlands mit erstklassiger Ausbildung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und starke Vernetzung mit anderen Auszubildenden.
- Warum dieser Job: Starte deine kulinarische Karriere in einem zertifizierten Ausbildungsbetrieb.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Starte deine kulinarische Traumkarriere in einem der besten Hotels Deutschlands und lege den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft in der Spitzenhotellerie. Bei uns erwartet dich eine erstklassige Ausbildung in einem ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb. Mit dem Siegel "Zertifizierter Exzellenter Ausbildungsbetrieb" von DEKRA und der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e. V. (HDV) wird unser hoher Qualitätsanspruch und unser Engagement für die Ausbildung des Nachwuchses offiziell bestätigt. Freu dich auf eine facettenreiche, abwechslungsreiche und hochwertige Ausbildung, in der du von erfahrenen Profis begleitet wirst. Du kannst dein Talent entfalten, wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und jeden Tag ein Stück über dich hinauswachsen – die perfekte Grundlage für deinen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
Aufgaben
Bei uns erlebst du die ganze Vielfalt der Restaurants und Veranstaltungsgastronomie. Während deiner Ausbildung durchläufst du unsere verschiedenen Outlets und lernst die unterschiedlichen Facetten eines erstklassigen Hotelbetriebs kennen – von Fine Dining bis zur Planung und Durchführung exklusiver Veranstaltungen. Dazu gehören unter anderem:
- unser mit einem Michelin-Stern ausgezeichnetes Gourmet-Restaurant KAI3
- das stilvolle Restaurant Strönholt
- unsere Vinothek
- die gemütliche Lounge Bar
- Roomservice
- Veranstaltungen & Events – von der Planung bis zur Durchführung
- und viele weitere spannende Einsatzbereiche.
Von Anfang an bist du Teil unseres Teams und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Du entwickelst deine Gastgeberqualitäten weiter, arbeitest eigenverantwortlich mit und kannst dein Organisationstalent bei eigenen Projekten unter Beweis stellen. Unsere Ausbilder begleiten dich dabei mit viel Erfahrung, Leidenschaft und persönlicher Unterstützung – praxisnah, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Du darfst dich außerdem freuen auf:
- vielseitige interne Schulungen
- regelmäßige Azubi-Meetings
- ein starkes Team, das auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt!
Profil
Strukturierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit modernen Inhalten und klaren Lernzielen. Vielseitige Schulungen, externe Praktika & Austauschprogramme mit Partnerhotels. Übertarifliche Bezahlung, zusätzlicher Urlaubsanspruch & Geburtstagsfrei. Bis zu 1.500 € Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit). Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung, 50 €/Monat) & vermögenswirksamer Leistungen (40 €/Monat). Ein WG-Zimmer in unseren nahegelegenen Mitarbeiterhäusern mit kostenfreiem WLAN & attraktiver Warmmiete / oder die Übernahme des Pendlertickets für Bus & Bahn. Zuschuss zu Umzugskosten bis 500 €. Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule. Tägliche Vollverpflegung in unserer Mitarbeiterkantine "Klömbjes". Uniform wird gestellt & kostenlos gereinigt. Zuschuss zum Fitnessstudio. Vergünstigungen beim Golfkurs-Angebot & kostenlose Nutzung des beliebtesten Golfplatzes Deutschlands. Nutzung des Spa-Bereichs (Sauna, Pool & Cardioraum) zu bestimmten Terminen. Mitarbeiterrabatte bis zu 30 % im Hotel, Spa & den Restaurants. Zahlreiche Partnervergünstigungen und -vorteile (Privathotels Sylt, Fairjob Hotels und weitere BUDERSAND Partner). Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerparty, Season End Ball, Syltlauf etc.). Starke Vernetzung mit Auszubildenden anderer Betriebe. Hohe Übernahmechancen & Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung.
Wir bieten
Du hast die mittlere Reife oder die (Fach-)Hochschulreife in der Tasche. Vielleicht hast du durch ein Praktikum oder einen Nebenjob bereits erste Einblicke in die Hotellerie oder Gastronomie gewonnen – umso besser! Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist offen, herzlich und serviceorientiert. Mit deinem freundlichen Auftreten und deiner positiven Ausstrahlung schaffst du es, Gäste willkommen zu heißen und ihnen ein gutes Gefühl zu geben. Du sprichst fließend Deutsch, kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen und überzeugst mit guten Umgangsformen sowie einem gepflegten Erscheinungsbild.
Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab Februar 2027 Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab Februar 2027 erhalten könntest
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Arbeitgeber aus der Region anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Arbeitgeber aus der Region sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab Februar 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Arbeitgeber aus der Region der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Arbeitgeber aus der Region entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Arbeitgeber aus der Region dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
