Auszubildende/r Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab 01.09.2027

Auszubildende/r Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab 01.09.2027

Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
  • Unternehmen: ThügaNETZE – ein regionaler Netzbetreiber mit modernem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeld und 27 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausbildung mit top Equipment und Unterstützung durch ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit spannenden Perspektiven.
  • Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, Interesse an Mathe und Physik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Wir bewegen Energie – bei ThügaNETZE gemeinsam gestalten, Verbindungen schaffen und Verantwortung für die Zukunft übernehmen. Als regional verwurzelter Netzbetreiber versorgt ThügaNETZE rund 150 Städte und Gemeinden in Süddeutschland zuverlässig mit Gas-, Strom- und Wärmenetzen. Mit 260 engagierten Mitarbeitenden betreiben wir ein über 7.000 Kilometer langes Netz – das Rückgrat der Energiewende.

Entdecke, wovon du schon bald ein Teil sein wirst: Steig ein ins Berufsleben, wo sich wirklich was bewegt, und sei dabei, wenn wir dafür sorgen, dass Hunderttausende jederzeit sicher ihren Strom und ihr Erdgas bekommen. Starte bei uns deine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)!

Aufgaben

Ausbildungsablauf:

  • Deine Grundausbildung erfolgt bei den Stadtwerken Konstanz.
  • Die praktische Ausbildung absolvierst du in den Fachabteilungen der ThügaNETZE und bei unseren Kooperationspartnern.
  • Für das Erlenen der theoretischen Grundlagen besuchst du die Berufsschule HGS-Singen.

Dauer: 3,5 Jahre
Beginn: 01. September 2027

Werde Allrounder für Technik, Handwerk und smarte Lösungen! Du tauchst ein in die spannende Welt der Energieversorgung und erfährst, wie Strom, Gas und Wärme sicher durch Gebäude fließen und wie man die entsprechende Technik plant. Nach und nach lernst du, Materialien clever zu verarbeiten – mal mit den Händen, mal mit Maschinen – und erlebst, wie man Anlagen einbaut, prüft, wartet und repariert. Mit deinem Wissen programmierst du Steuerungssysteme, damit alle technischen Anlagen reibungslos laufen. Und wenn technische Störungen auftreten, bist du bald der Profi, der sie schnell erkennt und behebt.

Profil

  • Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.
  • Mathe und Physik gehören in der Schule zu deinen Lieblingsfächern.
  • Du bist gern draußen unterwegs und hast Lust, direkt vor Ort an unseren Netzen und Anlagen zu arbeiten.
  • Handwerkliches Arbeiten liegt dir – und du hast ein gutes technisches Verständnis.
  • Klar, dass du gerne im Team arbeitest und dich darauf freust, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten.

Diese Unterlagen sollten in Deiner Bewerbung nicht fehlen:

Unser Bewerbungsformular unterstützt Dich durch Fragen bei der Bewerbung. Du hilfst uns bei der Bearbeitung Deiner Bewerbung, wenn Du Deine letzten beiden Schulzeugnisse und ein Motivationsschreiben einreichst. Hast Du einen kurzen Lebenslauf - schick ihn gerne mit. Oder du bewirbst dich ganz einfach mit einem Bewerbungsvideo - die Entscheidung liegt bei dir!

Wir bieten

Ausbildung ist unser Auftrag – fair und sympathisch. Bei uns erwartet Dich ein moderner und praxisnaher Ausbildungsplatz. Zur fundierten und abwechslungsreichen Ausbildung kommen weitere Vorteile und Leistungen hinzu:

  • Echten Teamgeist: 20 Auszubildende und Dualstudierende sind mit dir am Start, du arbeitest von Beginn an auf Augenhöhe mit allen Kollegen und du kannst immer auf die Unterstützung der anderen zählen.
  • Topmodernes Equipment – vom Laptop und Handy speziell für dich bis hin zu modernster Software und Technologie.
  • Attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.321 €, 2. Jahr: 1.401 €, 3. Jahr: 1.522 €, 4. Jahr: 1.586 €.
  • Kostenübernahme für Lernmittel.
  • 63€ Fahrtkostenzuschuss/ Monat.
  • ein volles Monatsgehalt Weihnachtsgeld.
  • 27 Urlaubstage plus 2,5 zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Fasnacht.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Spannende berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.

Auszubildende/r Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab 01.09.2027 Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende/r Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab 01.09.2027 erhalten könntest

Netzwerk in Deiner Branche

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen sammeln

Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!

Schau in Deine Schule

Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!

Bewirb Dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ab 01.09.2027 mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Arbeiten
Mathematische Fähigkeiten
Physikalische Kenntnisse
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Programmierung von Steuerungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!

Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von Arbeitgeber aus der Region an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!

Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.

Praktische Skills sind gefragt

In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.

Bringe deine Motivation rüber

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.

Stelle质tiefe Fragen

Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei Arbeitgeber aus der Region und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.