Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2027

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2027

Wittlich Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten in der Instandhaltung.
  • Unternehmen: Dr. Oetker – ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Betreuung durch erfahrene Ausbilder.
  • Weitere Informationen: Einführungstage und Firmenlaptop für einen optimalen Start in deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und erlebe echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in Mathe und Physik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

Aufgaben
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Dich erwartet eine dreineinhalbjährige Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik an unserem Standort in Wittlich und parallel an der Berufsschule in Wittlich.
  • Zu Beginn erwirbst du die Grundlagen der Elektrotechnik. Im weiteren Verlauf arbeitest du mit Software zur Schaltplanerstellung, programmierst Kleinsteuerungen bis hin zu SPS-Steuerungen und lernst die wichtigsten Komponenten der Antriebstechnik kennen.
  • Dein Haupteinsatzbereich liegt in der Instandhaltung und der Produktion. Dort lernst du, elektrischen Anlagen fachgerecht zu errichten, warten, instand zu halten und zu prüfen.
  • Zu deinen praktischen Aufgaben zählen unter anderem das Prüfen von Steuergeräten, das Messen physikalischer Größen sowie das Montieren und Verdrahten elektrischer Geräte.

Profil
DAS BRINGST DU MIT

  • Du wirst den Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife mit einem befriedigenden Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik und Physik erwerben.
  • Deinen Lebenslauf schmücken idealerweise Praktika, in denen du das Berufsbild bereits kennengelernt hast.
  • In deiner Freizeit begeisterst du dich für Technik und bist an der Betriebssicherheit von Maschinen, Anlagen und Gebäuden, sowie den dahinterliegenden Zusammenhängen interessiert.
  • Du kombinierst lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Einführungstage
  • Firmenlaptop
  • Seminare und Fachbücher zur Prüfungsvorbereitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder*innen
  • Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebot

Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2027 Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2027 erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Arbeitgeber aus der Region zu ergattern.

Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Arbeitgeber aus der Region als interessanten Kandidaten sichtbar.

Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Arbeitgeber aus der Region zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2027 mit Bravour zu bestehen

Grundlagen der Elektrotechnik
Schaltplanerstellung
Programmierung von Kleinsteuerungen
SPS-Steuerungen
Instandhaltung elektrischer Anlagen
Prüfen von Steuergeräten
Messen physikalischer Größen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Arbeitgeber aus der Region die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Arbeitgeber aus der Region anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.