Auszubildende*n Fachlageristen bzw. Fachlageristin (m/w/d)

Auszubildende*n Fachlageristen bzw. Fachlageristin (m/w/d)

Dortmund Ausbildung 1368 - 1418 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Abläufe im Lager kennen und arbeite aktiv mit.
  • Unternehmen: Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt über 125.000 Studierende.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden in einem sozialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder höher, Teamfähigkeit und Interesse an Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1418 € pro Monat.

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur.

Aufgaben:

  • Einblicke in die Abläufe eines modernen Lagers – vom Wareneingang bis zur Einlagerung
  • Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren
  • Kommissionierung und bedarfsgerechte Bereitstellung von Materialien und Produkten
  • Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen und digitalen Arbeitsmitteln
  • Anwendung von Qualitätsstandards sowie Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
  • Grundlagen einer effizienten Lagerorganisation und Warenwirtschaft

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss
  • Teamfähigkeit und Freude an einer aktiven Mitarbeit
  • Interesse an logistischen Prozessen sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten
  • Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit digitalen Lagerverwaltungssystemen und technischen Arbeitsmitteln
  • Spaß an praktischen Tätigkeiten
  • Freundliches, respektvolles und hilfsbereites Auftreten

Wir bieten:

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.
  • Das Ausbildungsentgelt beträgt gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD-VKA): 1. Jahr: 1.368,26€ - 2. Jahr: 1.418,20€

UNSERE BENEFITS:

  • 400€ Abschlussprämie
  • 50€ Lernmittelzuschuss (jährlich pro Ausbildungsjahr)
  • Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse
  • Tarifbindung nach TVAöD-VKA
  • Tarifliche Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame AG-Leistungen
  • 50% Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
  • Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Verpflegung
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
  • 5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung
  • 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei
  • Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Möglichkeiten zur psych. Beratung
  • Betr. Pflegeguide
  • Betr. Gesundheitsförderung: Firmenfitness
  • Interne (Sport-)Veranstaltungen
  • Betriebssportgruppen
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)
  • Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber

Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden, dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen bis zum 04.09.2026 an die angegebenen Kontaktdaten.

Bewerbungsunterlagen werden nur bei beigefügtem frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Nicht zurückgesandte Unterlagen werden nach 6 Monaten vernichtet.

Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter www.stwdo.de/datenschutz/bewerbungen/. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung oder Vorstellung, einschließlich Fahrtkosten, werden nicht erstattet.

Auszubildende*n Fachlageristen bzw. Fachlageristin (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende*n Fachlageristen bzw. Fachlageristin (m/w/d) erhalten könntest

Verstärke Deine Präsenz in der Lagerlogistik!

Nimm an lokalen Jobmessen und Branchen-Events teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Lagerlogistik lebt von Beziehungen, und so kannst Du zeigen, dass Du interessiert und motiviert bist.

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such Dir Praktika oder Nebenjobs in der Lagerlogistik, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deinen Lebenslauf zu stärken. Viele Unternehmen nehmen gern Azubis, die bereits ein wenig Erfahrung mitbringen!

Nutze soziale Medien und Branchennetzwerke!

Folge Unternehmen in der Lagerlogistik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu sehen. Oft werden Azubis über soziale Medien angesprochen, also sei aktiv und sichtbar!

Direktbewerbung bei Arbeitgeber aus der Region!

Wenn Du Dir ein konkretes Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region als Ausbildungsplatz wünschst, bewirb Dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass Du extra Schritte machst und direkt mit uns in Kontakt treten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende*n Fachlageristen bzw. Fachlageristin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Interesse an logistischen Prozessen
Zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Umgang mit digitalen Lagerverwaltungssystemen
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Wenn du dich für eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bewirbst, sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen. Das heißt, verwende deinen Lebenslauf, um relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte aufzulisten, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Umgang mit Waren zeigen.

Zeige deine Technikaffinität:In der Lagerlogistik spielen technische Systeme eine große Rolle. Wenn du Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder SAP hast, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit modernen Tools auseinanderzusetzen und diese zu nutzen!

Betone deine Lernbereitschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region suchen Auszubildende, die sich in der Logistik weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Skills erlernt hast.

Kollaborative Bewerbung:Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles gut zusammenpasst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben harmonisch zusammenarbeiten und ein kohärentes Bild deiner Person zeigen. Das macht den ersten Eindruck gleich viel runder und ansprechender für Arbeitgeber aus der Region.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Lagerlogistik!

Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! Sei bereit, Fragen zu Lagermanagement, Kommissionierung oder Inventur zu beantworten. Wenn du ein bisschen mehr über das Zusammenspiel der verschiedenen Prozesse in einem Lager weißt, beeindruckt das deinen Interviewer!

Praktische Beispiele zählen!

In einem Ausbildungsgespräch ist es wichtig, dass wir deine Motivation und Lernbereitschaft herausstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst!

Bring deine Fragen mit!

Überlege dir Fragen zu den Abläufen im Lager oder den verwendeten Technologien. Fragen wie 'Wie wird hier die Kommissionierung organisiert?' oder 'Welche Software kommt zum Einsatz?' zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und wirklich interessiert bist, mehr zu lernen.

Sei bereit für praktische Tests!

In der Lagerlogistik kannst du eventuell während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten! Das können kleine Aufgaben sein, bei denen du zum Beispiel den richtigen Umgang mit Lagereinheiten zeigst. Mach dich darauf gefasst und zeige, dass du auch mit den physikalischen Aspekten deiner zukünftigen Arbeit umgehen kannst.