Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen für geschäftskritische Anwendungen.
- Unternehmen: Generali Operations Service Platform – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Work-Life-Management, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Stakeholdern und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensautomatisierung mit modernsten Technologien und KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierung, IT-Betrieb und Softwareentwicklung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Generali Operations Service Platform (GOSP) unterstützt die Generali Gruppe bei der Optimierung digitaler Dienstleistungen und der Servicequalität. GOSP nutzt gemeinsame Technologieplattformen für die Gruppe.
Um unser Scheduling (TSP-SCD) Team innerhalb der deutschen Niederlassung von GOSP zu verstärken, suchen wir einen IT Systems Manager – Scheduling & Automation (m/w/d). Die Scheduling-Einheit liefert Automatisierungslösungen für geschäftskritische Anwendungen in der Generali Gruppe in Deutschland und international. Wir suchen einen technologiegetriebenen Fachmann mit einer Leidenschaft für Automatisierung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Entwicklung, Modernisierung und Optimierung von Enterprise Scheduling- und Automatisierungsdiensten in Mainframe-, verteilten und cloudfähigen Umgebungen
- Design, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungslösungen für geschäftskritische Workloads und IT-Betrieb
- Bewertung und Nutzung moderner Technologien, KI-unterstützter Entwicklungstools und Automatisierungsrahmen zur Steigerung von Effizienz und Innovation
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, zuverlässige und zukunftssichere Lösungen
- Analyse von Vorfällen, Jobfehlern und Leistungsengpässen, um nachhaltige Lösungen und kontinuierliche Serviceverbesserungen sicherzustellen
- Beitrag zu Migrations-, Transformations- und Innovationsinitiativen im Bereich Scheduling und Automatisierung
- Unterstützung der operativen Exzellenz durch Änderungs-, Vorfall-, Problem-, Audit- und Compliance-Prozesse
- Erstellung und Pflege hochwertiger technischer, betrieblicher und prozessualer Dokumentation
Profil
- Abschluss in Informatik, abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Enterprise Scheduling, Workload Automation, IT-Betrieb, Software Engineering oder im Management komplexer IT-Infrastrukturen
- Praktische Erfahrung mit Enterprise Scheduling-Plattformen wie IBM Z Workload Scheduler, SMA OpCon oder vergleichbaren Lösungen
- Kenntnisse in verteilten Systemen, Automatisierungsrahmen, Skripting und modernen Softwareentwicklungsmethoden
- Erfahrung mit Python, APIs oder vergleichbaren Automatisierungstechnologien ist sehr wünschenswert
- Interesse an neuen Technologien und modernen Arbeitsweisen, einschließlich KI-unterstützter Entwicklung, Microsoft Copilot, Vibe Coding, Low-Code/No-Code-Plattformen und fortschrittlichen Automatisierungstoolchains
- Kenntnisse in Mainframe-Technologien wie JCL, REXX, DB2 und ISPF sind von Vorteil
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität
- Offen, anpassungsfähig und bereit, über etablierte Prozesse hinauszuschauen, um Chancen zu identifizieren und Innovationen voranzutreiben
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Work-Life-Management: Unterstützung mit modernen Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Entwicklung: Vielfältige Angebote zur Aus- und Weiterbildung sowie Talentprogramme zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Fitness: Unterstützung durch verschiedene Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangebote.
- Community: Förderung des Netzwerkens mit Kolleginnen und Kollegen über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt: Leistungsgerechte und faire Vergütung, inklusive erfolgsabhängiger Bonuszahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Rabatte: Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte sowie Corporate Benefits.
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen.
Automation Engineer – Enterprise Scheduling & Workload Automation (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
